人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
日照河山实验学校幼儿教师招聘是合同制?跟编制有什么区别
日照河山实验学校幼儿教师招聘是合同制，享受同高新区政府购买人员待遇，不享受编制的待遇，编制：国家事业费开支的单位所使用的人员编制。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类...
教师招聘合同制和在编的具体区别?
1、在编教师属于事业编制人员，而合同制教师属于与学校签订劳动合同的人员。2、在编教师是由教育部统一标准，统一发放工资。合同制一般都是学校财务发。3、在编教师一般来说更有保障，而合同制教师一般合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。
教师招聘合同制和在编的具体区别?
一、福利待遇不同 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。二、稳定性不同 1、有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校...
教师招聘合同制和事业编有啥区别啊?
2、合同制和在编的工资发放方不同。在编教师是由教育部统一标准，统一发放工资。合同制一般都是学校财务发。3、享受福利不一样。在编教师五险一金一般比例都是固定而且比例很高。其他过年过节福利也有的。而合同制教师一般不缴五险一金之类，而福利则不固定了。
日照教师招聘聘任制是什么意思?
以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。现在聘任制教师待遇与编制教师基本同工同酬
教师招聘合同与事业编区别?
教师招聘合同实际上就是合同制，属于劳务派遣。跟去其他公司的性质基本一样。随时可以离职或者被辞退。待遇可能跟其他在编教师可能一样。事业编属于在编人员，待遇是比较好的，没有触犯大的错误，基本上不会辞退，同时待遇也比较好。
合同制教师和编制教师的区别,合同制教师怎么转成编制
3、提任和调动不同 正式编人员可以在事业单位之间调动，可以提任副科级职务 合同制人员不可以在事业单位之间调动或提任副科级职务 教师合同工怎么转编制？首先，通过你所在的单位需向编制办要事业编制名额，然后要通过当地政府人事主管部门的招聘考试，就可以转为事业编制。其次，报名当地学校事业编制教师...
合同制教师和编制教师有什么区别吗?
区别如下：一、工作年限。合同制教师，一般签订合同时间几年不等，有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等，试用期过后转正考核均两次不合格的，解除聘用合同。合同到期，如果校方不跟你续约，那么你将不再是这个学校老师，等于你失业了。教师编制就是教育局帮你办好了一切...
教师编制与教师合同工是怎么回事啊?待遇分别怎么样啊,具体点
编制教师一般不犯大错误是不会有解聘的,学校也没有权利,而合同工教师则是由聘用学校说了算的。 mei380 | 发布于2011-06-26 举报| 评论 4 1 合同工就是聘用制;教不好的话(也就是业绩不好)学校可以解聘你。 超级牌神 | 发布于2011-06-25 举报| 评论 8 0 其他1条回答 ...
聘任制教师和编制教师有什么区别
聘任制教师与编制教师的区别主要体现在福利待遇、职业稳定性、考试难度以及招聘流程等方面。1. 福利待遇方面：在编教师通常享有更稳定的福利待遇，而聘任制教师可能与之存在差距。聘任制教师，亦称合同制教师，与学校签订的是劳务合同。一些学校会明确在招聘公告中承诺聘任制教师的待遇相当于编制内教师，实现同...
