给私人老板打工 没有签劳动合同 工资要不出来怎么办 请高人指点
2010年给私人老板干跟车工作 通过同事介绍的就没有签劳动合同 完活后老板不给工资 去劳动局 劳动局人说养车的老板他们管不了 让去法院仲裁 法院不给立案调查取证 让我自己举证 老板那么猾 他要是不想给他还会给留证据呀 我要求先调解 不行再立案正式起诉 法院又让我去老板当地的司法所去调节 到司法所工作人员把我的情况了解之后也没有给老板打电话进行调节就让我先回家了说等他们调查清楚处理好以后给我打电话 让我上司法所拿钱去就行了 可是这一下去就没音信了 不知道司法所出面调解这事了没有 还是根本就没有管 我想问一下行内人士遇到这种情况应该怎么去做 有没有更好的办法把工资要出来 而不犯法不发生冲突 谢谢了请高人给指点明路
给私人老板打工 没有签劳动合同 工资要不出来怎么办 请高人指点
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农民工工资被拖欠,找劳动部门又被踢球,该怎么办?请高人指点。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
我是农民工,给私人老板做工程资料的,干了一年老板不给工资,我把我所...
从法律角度讲，老板拖欠你工资违反了《劳动合同法》及相关劳动法的规定，没有签订书面劳动合同还要承担双倍支付工资的惩罚。你可以通过法律途径解决工资问题。但是，你带走工程资料的行为，从法律上很难说你违法，但是你的做法欠妥！但是如果是你带走的资料涉及企业商业秘密，可能要追究责任。
没有签劳动合同.打算辞职的话在职期间应得的佣金还可以得到吗?_百度...
应该给你，并且你还可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资！劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、...
没签合同被公司辞退,怎么办?
这种情况虽然没有劳动合同，但双方存在事实劳动关系，可以先与公司协商，如果双方协商不成，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金以及双倍工资。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付...
求助——工资要不回来
如果他在你的材料上写字了，不论写什么都留下来，同样当做证据。只要你手里有这些证据，他就知道，你不是可以随便打发的。如果几次上门问，都没有结果，那么你就只好凭借你手里的证据到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。这事不能拖，拖的话对你不利。因为老板不会因为你不理他，而主动给你送钱的。面谈的...
在没有签合同情况下无故辞退员工应该怎么赔偿
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金（工作1年支付2个月工资）、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息（部分...
公司没有签订合法的劳动合同,但是按时支付了工资,员工还可以申请劳动...
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日...
我因为生病2天被老板辞了,没有签合同可以不可以申请双倍工资啊
1.可以申请双倍工资。劳动合同法规定用工一个月内签订劳动合同，超过一个月不与员工签订劳动合同，单位需要就超过一个月部分支付双倍工资。但是，在这个过程中你需要举证你曾经在该公司工作过，需要收集到以下证据：工资条、工作服、胸卡、考勤卡、经你签字的公司文件、同事客户的证人证言等等，和老板的...
我是一个没有劳动合同的销售,我已经与客户建立联系确定合作,已经到了...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任...
