准备去面试出纳工作，网站上工资这块给的是4000-6000，他们工资的计算方法是基本工资+岗位工资

Question

准备去面试出纳工作，网站上工资这块给的是4000-6000，他们工资的计算方法是基本工资+岗位工资+业绩提成+年终奖，我现在想知道岗位工资的系数是单位自己定的？还是国家有固定的规定？假设基本工资3000系数是1扣去社保一个月能拿到5000多？

Answer 1

岗位工资是单位定的，国家只会规定该地区的最低工资。社保每个地区也有点不一样，社保相差最多的就是住房公积金，比如你工资是2000左右，公司上报的基数是2000，那公司就出200，你自己工资扣200

Answer 2

岗位工资是公司自己确定的，没有国家固定规定的说法。

追问

那如果请婚假产假的话只能拿到基本工资减社保的余额吗？