证明本人停薪留职但社保原本单位给交,现在其他单位工作不用交怎么写
1、参保人停薪留职，就不能迁移社保，一但迁移社保，就等同于离职，与原单位没有劳务关系了。2、参保人如果不想离开原单位，可以办理停薪留职，社保费用可以由自己全部缴纳。3、参保人到外地上班，可以与单位协商（说明已有参保），社保不在单位缴纳，由单位补贴现金即可。
如果在单位办的停薪留职单位给交社保,现在去另一个地方上班也有...
在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议，按用人单位规定执行，如劳动合同上注明，停薪留职单位会继续缴纳社保，那么自然可以按照合同上面的规定来，反之则需要员工自行缴纳。根据目前的司法实践，一般原则下，如果劳动者在停薪留职期间，未与用人单位就社保缴纳问题做相关明确约定或签订书面协议，劳动者虽在...
停薪留职人员在原单位已经停止买社保,新的工作单位有义务帮我买社保吗...
停薪留职单位欠社保可以申请劳动仲裁，或者通过法律途径解决。“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系，企业应当为其缴纳社保。所谓“停薪留职”，实际上是劳动合同的中止。所谓劳动合同的中止，是指劳动合同履行过程中，因某种原因经双方协商一致暂时停止履行，对于劳动合同的中止，《劳动法》未作出...
在原来的事业单位已办理停薪留职,并缴纳社会保险金。去新公司再就业,该...
原单位与新单位是同一个地方吗？如果是同一地方的话，在新单位是参不进保的，需要原单位提供参保证明，然后新单位给你单参一个工伤保险，至于把保险折换成工资，就要看你新去的公司是否愿意不了。
员工停薪留职社保怎么办
如果协议中约定了在停薪留职期间，保险由个人交纳，那这个协议的内容对双方有约束力，单位可以据此停交保险。若停薪留职后后，员工找到新单位，可以将养老保险转移到新单位处。停薪留职后，社保的处理方式如下：1、如果协议中约定了在停薪留职期间，保险由个人交纳，那这个协议的内容对双方有约束力，单位可以...
...现在又回原单位上班,请问我留职那两年的社保单 位的那部分也要我承 ...
停薪留职的两年期间的社保具体如何交，按你办理停薪留职时与单位的具体约定办理。原则上停薪留职期间的社保金全部由个人交纳。
原单位停薪留职,现单位的社保可不可以回原单位以后转移?
1、参保人停薪留职，就不能迁移社保，一但迁移社保，就等同于离职，与原单位没有劳务关系了。2、参保人如果不想离开原单位，可以办理停薪留职，社保费用可以由自己全部缴纳。3、参保人到外地上班，可以与单位协商（说明已有参保），社保不在单位缴纳，由单位补贴现金即可。
员工停薪留职社保怎么办
1. 如果停薪留职协议中明确规定，在停薪留职期间个人应承担社会保险费用，则该协议对双方具有法律约束力，企业可以根据协议停止缴纳社会保险。2. 员工在停薪留职期间如果找到新工作，可以将原单位的养老保险关系转移到新单位。转移流程包括：- 员工或新单位向当地社保机构提出转移请求，并提供必要材料，如单位...
停薪留职期间自己不交社保怎么办
停薪留职期间自己不交社保怎么办：这个没关系的，找到下份工作的时候，在继续缴纳就可以了。一、医保报销暂停报销了，到退休年龄计算工龄的时候，没缴费的时间不算工龄。二、具体你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。
停薪留职社保单位还给缴纳么
如果协议中约定了在停薪留职期间，保险由个人交纳，那这个协议的内容对双方有约束力，单位可以据此停交保险。如果没有约定，单位继续承担法律规定承担的部分。二、社会保险转移流程1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系...
