若我被单位解除劳动合同没有领取失业保险金又在别的单位上班继续交失业...
不影响 失业保险年限是累计的,就算在领失业金期间又工作,没领的失业金月数也可以累计到下次再失业时一起领取 如果前一个单位办理了失业登记,再办理失业登记要间隔一年以上 如果前单位没办理失业登记就在新单位继续交社保,可以随时申请失业金
请问一下上一个公司劳动合同终止了失业金能累计到下一个公司吗
失业金不可以累计。失业金领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个...
在以前公司做六年合同期满离职了失业金没领现在进别公司了以后还能领吗...
职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的,视同...
公司已经解除劳动合同,又找到了新的工作这个影响领取失业金吗?
公司已经解除劳动合同,劳动者又找到新的工作,劳动者应当停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人...
领取失业保险期间找到工作中断领取失业金那么剩下的怎么领取 ,是再次...
是的,可以申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。失业业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,...
解除劳动合同办失业保险金的规定是什么?
需在60天内办理。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍...
不满合同期辞职失业金就等于白交了吗,会不会累计到下一次?
如果劳动者主动辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的,并不能说是白交了,是可以累计到下一个用人单位的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人...
失业金断交2年可以累计吗
失业保险一旦断缴,失业保险的缴费年限将暂停累计,须等到下次参保缴费以后,才会继续累计。1。你的合同到期了,属于非因本人意愿中断就业;2。你上次失业没有领取失业保险金,应该就没有去办理失业登记,所以上次失业能不能算前次失业应领取而尚未领取失业保险金还不一定,这个要去当地劳动局问一问了;3...
现在领了一个月失业金了,如今又找到新单位了单位愿意给上保险,问怎样办...
失业金再找到工作后就不可以领取了。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。《社会保险法》和《失业保险条例》规定失业人员重新就业后,再次失业的,缴费时间...
在以前的公司离职领取失业金1个月,又重新就业不满1年,还能领失业...
根据《失业保险条例》第十七条规定,失业人员在非本人意愿中断就业的前提下,需在规定时间内满足一系列条件,才可申请领取失业保险金。具体包括累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长为12个月;满5年不足10年的,最长为18个月;满10年以上的,最长可达24个月。为了领取失业保险金,失业人员必须满足...