员工在合同到期离职需要写辞职报告吗?

现在我合同到期了不想续签了,单位叫我写辞职报告,说以后三金什么的好转。

1、如果你不想续签劳动合同,不用写辞职报告。到合同期限你就可以不用在去上班了,但是如果到合同期限你不去上班要和你单位的人事部门打招呼,这样人事部门为你办理相应的档案转出手续。
2、你想领取失业保险金的前提是必须让人事部门把你的档案转到你的户口所在地的街道,才可以办理领取失业保险金的手续。
3、领取失业保险金其中有一条就是(辞职人员)不可以享受失业金的待遇,你只要不写辞职报告那么档案到街道后你可以享受失业金待遇。
4、你单位把你档案转到街道后,应给你一张通知单,通知单内容就是在7个工作日后,到你的户口所在地的街道办理失业登记手续。并按通知单要求带齐户口本和照片等等。
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第1个回答  2019-03-12
离职不需要,如果是单位需要和你续约的话,需要提前,不续约也需要和你提前说。当然,你可以提前问一下单位的打算,辞职报告就不需要了,不过你还是要问一下的好,有的单位不懂这块的法律,会乱要求的,你还是主动一些的好。
第2个回答  2013-08-14
过场而已。。完全可以不写!
第3个回答  2013-08-14
需要写
第4个回答  2019-02-23
需要写的 只是到时间就走 比较好把控时间
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