我在事业单位工作不满一年,属于见习期(签三年合同)。由于自身原因想被解聘,会影响以后的其他招考吗?

协议书合同申明,3年内不得申请工作调动,不得辞职!求高手支招,谢谢了!请热心人士帮忙,谢谢了

您好!

公务员或事业单位工作人员,在试用期内,是不允许调动的,单位一般也不会在试用期内解聘(除非违法违纪)。签了服务期限的,在服务期限内是不允许调离签约单位的。当然,你硬是走人不干,谁也拦不住您。但您的干部档案和干部关系就会被原单位卡住。综上所述,试用期内,是没有办法调动或报考其他单位的;试用期结束,如果原单位愿意出具同意报考证明就可以报考其他职位。

希望对您有帮助。
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我在事业单位工作不满一年,属于见习期(签三年合同)。由于自身原因想被解...
您好!公务员或事业单位工作人员,在试用期内,是不允许调动的,单位一般也不会在试用期内解聘(除非违法违纪)。签了服务期限的,在服务期限内是不允许调离签约单位的。当然,你硬是走人不干,谁也拦不住您。但您的干部档案和干部关系就会被原单位卡住。综上所述,试用期内,是没有办法调动或报考其...

...期(签了三年合同)。由于自身原因想被解聘,会影响以后的其他招考吗...
你好!按照正规的程序申请辞职就可以了,对以后的事业单位和公务员考试是没有影响的,但是你一定要注意这个离职理由,离职理由尽量要圆滑,以防止以后别的单位对你的质疑!

事业单位在工作没满一年,还在见习期内,如果调动工作去其他事业单位会不...
会影响的 可能要延迟的 假如你不辞职 你可能过了见习期,单位可以转正定级 如果你去了其他单位 没有档案管理权限的 档案转到新单位所在的人才中心 需要重新放满一年才能申请的 你上一个单位的不算的 我就是这种情况 希望能帮到您

我和公司签订了三方协议,但是工作没有满一年,就要辞职,我还可以取得...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是...

见习期不满一年 辞职 干部身份怎么办
1、北京的政策不是太了解,我们这边,如果职工离职,我一般劝他到市人才办理个人人事代理,其档案在市人才托管,市人才为其缴纳保险,免去了其干部身份丢失的问题。北京方面,具体不是很清楚。2、我们这里,报到证改派,是不牵扯到落户打回学校的问题的,相反,如果想改户口,就需要办理改派。北京的户口...

国企不满一年辞职不能办理转正定级,不转正定级是不是就没有干部身份?对...
1.你目前是见习期,工作8个月,打算辞职考研。如果你签订有劳动合同,公司也帮你缴纳社保,辞职后有辞职合同,那么人社局就会承认你的工龄。因为劳动合同和社保记录都是可以证明你的工龄的,假不了。2.你的档案在你辞职后,你想转到哪里都不是问题,如果你考上研究生了,就可以转到学校,就算你不主动...

事业单位有编制人员在试用期辞职了要赔钱吗?
你好,一般来说,如果没有经单位出资培训或在岗期间自行深造学习的,是不用赔偿违约金的。况且在《事业单位聘用合同》中也已明确““有下列情况之一的乙方可以单方面提出解约:在试用期内的;考入普通高等院校的;被选用或调用公务员的,可以单方面提出解约。如果单位执意要求你进行违约赔偿,你可以去将你...

见习期被解聘影响考公务员吗?
“公告写着被事业单位人员被解聘五年不能内不能参加考试”是指 参加事业单位招考,录取,解聘,五年不能内不能参加考试 如果你是毕业后尚未找到工作的大学生,申请到就业见习基地,解聘不影响公务员考试

事业单位见习期辞职要付违约金吗?
如果院方没有给予你专业培训方面的资助,,就大胆的工作,不论是见习期还是转正后,想要走的时候只要按照正常的离职程序走你的,无需承担违约金。如果有争议应至当地“人事仲裁机构”申请仲裁。希望以上内容能对您有帮助,如有疑问欢迎随时再提出,盼采纳!参考资料:各地关于事业单位聘用合同的管理规定 ...

事业单位见习期可以辞职吗?请问该如何办理
按照劳动法发的规定实习期最长是6个月的,入职时必须要签订合同的,入职超过一个月未满1年没有签订合同的单位是要支付双倍工资,试用期内劳动者离职只需要提前3日,转正后提前一个月通知用人单位辞职即可,违约金法律规定只有两种情况可以收取,一是进行了专项技能培训(不是一般的岗位培训),并有支出...

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