怎样当好副职?

如题所述

一、为一把手负责是副职应具备的品德1、要当好一把手的参谋。一把手是掌舵的、领航的,总揽全局,尤其是在新形势下,法院院长既要当好行政领导,做业务专家,又要协调好关系,在工作中会遇到诸多困难和问题。面临这些新矛盾、新特点,作为院长的助手副院长,就要充分发挥参谋助手的作用。一是要竭诚当好参谋。作为副职要时刻想到一把手的难处,工作多、压力大,成天处于想大事,抓大事的事物之中,作为副职就要多体谅,多参谋,多分担,为一把手承担一些力所能及的工作,这样就可以使其从繁杂工作中解脱出来,集中精力想大事,办大事,作决策,抓落实,推动全局工作上水平。二是要参谋到点子上。把握上情,通晓下情,不断提高自己的认识能力、分析能力、判断能力和预见能力,做到情况明、把握准、吃的透,站在全局工作高度去思考问题,明确思路,为一把手在决策每项工作时提供科学依据。三是要在具体问题上参谋好。对院里的重点工作、重要会议、重要活动,特别是对一些案件的裁判处理上,必须按照法律和实际情况,提出自己的见解,参谋到关键处,做出正确的决策。四是要参谋在问题决策之前。在对一些问题决策上,副职不能等一把手的决策,当事后诸葛,而必须在决策之前,当好参谋,并拿出有理有据的意见,供院长参考审定。2、要抓好分管的工作。做好副职一定要摆正自己的位置,做副职之事,尽副职之责,切实做到十忌,即,一忌锋芒过露,处处张扬自己;二忌技能抗上,不听从指挥;三忌越位擅权,自作主张;四忌标功树己,贬低他人;五忌推过揽功,不敢承担责任;六忌远近失度,拉帮结伙;七忌泄私整人,计较个人恩怨;八忌与一把手离心离德,我行我素;九忌先斩后奏,自作主张;十忌背义拆台,散布反对意见。3、要善于领会、完善领导意图。在落实党组决策、领导指示中,要牢牢把握院长的工作思路和工作意图、目的、要求,充分考虑工作中可能遇到的情况和问题,完善措施高标准,高要求、高质量开展工作。一是对自己分管的工作要敢于向前推进。潜心研究,精心谋划,深入实际,调查研究,探索新路,培养典型,以点带面,全面上水平。二是要一丝不苟的完成好院长交办的工作任务,不折不扣的高标准、高质量的落实好,抓出成效。三是积极主动的协助院长化解矛盾。工作就是解决矛盾的过程。作为副职不能回避矛盾,见硬就回,孩子哭抱给娘,而必须敢于碰硬,迎着矛盾上,把问题化解好,处理好,达到预期目的。二、维护领导班子团结是副职应具备的素质班子的团结事关一个单位整体战斗力和凝聚力的问题,只有班子团结,才能出智慧、出政绩、出成果。做为副职就要有自觉维护团结的强烈意识,要真正做到心往一处想,劲往一处使。我认为,真正维护团结要做到一个原则、两个不争、三项工作。两个不争,一是不争权力。副职权力是有限的,作好副职必须淡泊权力观,要摆正自己的位置,从事业和大局出发,做到不争权,不分谁说了算,一个心眼,一个目的的把工作干好。二是不争名利。作为领导干部,一名副院长在名利面前要正确对待,不伸手、不攀比、不计较,更不能羡慕。应当把思想和精力放在想事业、比干劲,想工作、比贡献上来,保持一种淡泊名利,默默工作的平衡心态,在荣誉和利益面前不争不抢,这样才能更好的当好院长的助手,与班子其他成员和谐相处。三项工作,一是多做正面宣传工作。要在群众中多宣传一把手的正确决策,工作能力,领导水平,工作业绩;多宣传班子每位成员的好思想、好品德、好作风,提高一把手和班子成员在群众中的威信,以便更好的增强领导班子的战斗力、吸引力和凝聚力。二是多做补台工作。做到既有分工,又要密切合作,要互相支持,相互帮助,不管谁负责的工作,出现了漏洞和问题,要主动帮助研究办法,采取措施,进行补台,把事情解决好。三是多做化解矛盾工作。在工作中,一把手与副职之间,副职与副职之间,领导成员与中层干部之间难免有一些意见分歧或矛盾,对待出现的矛盾,做为副院长有责任,从团结和事业角度出发,积极主动的多做一些思想工作,解释工作,化解工作。三、积极做好分管工作是副职应尽的责任把分管的工作抓实、抓好、抓出成效是副职为一把手负责的本职要求,也是支持院长工作的重要体现。要搞好调查研究工作。要想对自己分管工作了如指掌,心中有数,必须经常深入基层,调查研究,全面了解掌握基层方方面面的工作,了解最真实的情况,掌握大量的第一手材料,为更好的加强各方面的工作指导提供科学依据。这样才能够得心应手地安排部署工作,做到重点突出,有的放矢。要求真务实,踏实肯干。只要党组和院长决定的事情,就要全力以赴,尽心尽力的抓紧、抓细、抓实,一抓到底,直到完成任务,抓出成效。切忌言过其实,华而不实,只说不干,坐而论道的不良作风。求真务实还要有开拓创新精神,踏实肯干需要抓住重点,善于牵住牛鼻子,紧抓不放。只有这样,才能一步一个脚印的把工作干好。四、提高自身能力是副职应具备的条件要当好副职,必须具备良好的政治业务素质,用自身的良好素质赢得大家的认可。从法院工作特点来讲必须在提高个人素质上下功夫。1、要具有一定的思想觉悟和政治理论水平。作为副职必须具有坚定的理想信念和为人民服务的思想,经常坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,彻底改造世界观,牢固树立正确的人生观、价值观,从思想上、政治上与党中央保持高度一致,做忠于党和人民的好法官。2、要具有较强的业务能力。人民法院是国家司法机关,做为法院干部,特别是副院长这一级干部,更应该努力钻研法律知识,精通各种法律、法规,做专家型领导干部,确保正确地处理每一起案件。因此,必须经常的坚持各种法律、法规的学习,不断提高自己业务水平,更好的履行、完成各项工作。3、要具有拒腐防变的廉政意识。作为一名党员领导干部,特别是作为一名法院副院长,每天都处理大量案件,手中掌握着人民赋予的权力,廉洁自律、克己奉公,更是应备的素质,因此,要牢记党的宗旨,甘当人民的好公仆,全心全意为人民服务。决不能利用手中的权力进行勒卡索要,以权谋私,必须时刻保持廉洁作风,勇于拒礼拒贿,一尘不染,真正做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,经受住考验和挑战,真正做一名让党和人民信赖的好干部。为树立人民法院的良好形象,起到应有的表率作用。
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当好副职三句话怎么写?
1. 摆正位置:作为副职,要向主要领导人负责,做到不越权、不越位,避免偷懒。2. 支持一把:全力支持主要领导人,表现出服从和理解,始终维护其地位和威信;与主要领导人同心同德,绝不能离心离德。3. 主动靠前:在分工范围内,主动面对矛盾和问题,勇于解决问题,不回避困难。在解决矛盾和问题中展现才...

如何做好副职 需做到这五点
1、决策不越位。遇到决策拍板的事,副职可以积极提建议,主动参谋,但绝不能逞能、显摆。2、落实不缺位。当决议形成后,无论对决议持何种意见,副职都要毫不迟疑地贯彻执行,绝不可因自己的好恶、喜怒影响决议的执行。很多时候,正职考虑问题往往站在全局,谋划长远;而副职则经常从自身分管工作考虑。所以...

当好副职 对三句话分别是?
当好副职,首先要摆正自己的位置:要甘为“绿叶”,无意争春。要诚于“辅佐”,鞠躬尽瘁。要乐于“补台”,维护权威。要从于“全局”,服务整体。2、二为 当好副职,要为正职承担责任,揽事而不揽权,献策而不决策。为正职“挡驾”,处理各种麻烦。为正职说好话,不管在谁面前。3、三发挥 发挥“清...

当好副职 三句话怎么写?
1、摆位正。副职要向“一把手”负责,做到不越权,不越位,偷懒。2、扛旗子。支持“一把手”,讲服从,讲理解,处处维护主官的地位和威信;要同心同德,决不能离心离德。3、靠前站。作为副职和委员要按分工主动靠前,触及矛盾,解决问题,不能见了矛盾和困难就绕弯子,推给主官,而要迎难而上,想...

怎么样才能当好副职,得到进一步提升?
如何当好副职并实现职业提升?1. 避免越权:作为副职,关键职责是辅助领导,而非代替领导作出决策。应确保自己处于正确的角色,不超越自己的权限范围。2. 分享成就:部门取得成就时,副职不应急于独占功劳。应学会分享成就,给予上级和团队成员相应的认可,这有助于获得广泛的支持。3. 适当表现:在副职岗位...

怎样当好一名称职的副职
一、摆正心态,造就良好的品质。作为副职,要有良好的品德修养,主要包括职业道德、工作作风和健康心态。在实际工作当中,做事应该先做人,而做人必须德为先。具备良好的思想品德,是搞好一切工作的基础。二、演好角色,站好自己的位置 做好副职的关键是摆正位置,正确认识副职的地位和作用,以积极的态度...

怎么样才能当好副职,得到进一步提升?
在职场当中,不少人在升迁的过程中,都会经历一个阶段,就是当副职,只有熬过这个阶段才能够成为正职领导。那么如何才能当好副职呢?1.不越权 部门里的权力,应该是属于大领导。部门里重要的事情,还是应该由大领导做出最后的决定,而不是副职。副职的作用,应该是辅佐,帮助正职领导查漏补缺,帮助领导...

当好副职 三句话是什么?
当好副职三句话是:“摆正位置”、“勤奋敬业”、“讲究方法”。1、摆正位置 作为副职,既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者。这种特殊的身份要求副职必须对全局工作多思考、多研究。对分管的工作来说,你要拿出自己的意见和建议,在规定的权限范围内大胆地行使权力,使正职省心、放心。

怎样才能当好副职
一、尊重权威,甘当配角,不拍马奉迎 副职和正职在同一单位或部门里长期共事,都有愿望干好本职工作。但由于职务和责任的不同,副职要时刻注意自己的行为,必须言行和主角一致,举止和主角统一。要充分考虑主角的观点,理解主角的工作意图,领会主角的指导思想,要尊重正职的权威性,甘愿当好配角,不心猿意...

怎样当好副职
当好副职注重以下几点: 1、勤于“学习”: 从干部成长过程来看,学习是立身之本,一个人所有的成就和建树,都与学习分不开。党的十六大明确提出要建立学习型社会,建设学习型政党。各级领导干部尤其是担负副职的年轻干部,要在工作中有所创新、有所作为,就必须不断学习新知识,开阔新思路,增长新本领,成为与时俱进型的领...

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