公司员工在其它单位有参加社会保险且退不了,公司怎么处理?

公司有责任以现金补偿吗?

如果是同一地区不同工作单位,这种情况下社保是不能退的,只能办理转接。

也就是你和以前的单位办理离职手续,原单位凭这些手续到社保局办理结转。

你到新单位工作后,新单位凭入职手续到社保局办理转接。

这样你的保险就可以继续缴交了。追问

是同一地区,但是那个单位有其它因素是义务性给他参保。

追答

我不知道你说的其他因素是什么意思。

总之,原单位继续替你缴纳保险的情况下,新单位是无法替你缴纳保险的,这种情况下,新单位无须对你进行任何补偿。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-08-20
以后你换工作的时候,可以转走的。这个是养老保险还有医疗保险,比现金好多了,以后退休了,年龄大了,你的退休资金,有一部分来自于现在扣的社保。明白了吧~~
第2个回答  2013-08-20
让他转到公司来啊。

公司员工在其它单位有参加社会保险且退不了,公司怎么处理
另《社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也即意味着公司仍应依法补缴社会保险费。针对公司以前发给劳动者的那笔社保费用如何处理的问题,《民法通则》规定没有合法依据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。

公司员工在其它单位有参加社会保险且退不了,公司怎么处理?
如果是同一地区不同工作单位,这种情况下社保是不能退的,只能办理转接。也就是你和以前的单位办理离职手续,原单位凭这些手续到社保局办理结转。你到新单位工作后,新单位凭入职手续到社保局办理转接。这样你的保险就可以继续缴交了。

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