请问一下,我要去应聘仓管员但是没有做过,一般面试官都会问哪些问题,怎么回答好一些。跪求答案。

如题所述

最主要是你会不会使用办公软件,做表格,等你,出库,库存登记,什么的,追问

这些都可以!!我主要是要过面试这关。因为没有经验。

追答

没关系,随机应变啦,问什么就说什么,如果公司想要你,就是初学者他也会收,公司不要你,就是熟手也不会要的,

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-11-25
无论问什么问题凭自己能力解答,回答的在好工作中做不好更麻烦追答

而且仓管也没有什么特殊的问题

能做到什么回答什么

他们需要的是诚实诚信

如果需要资料我也可以找到

追问

因为没有这方面的经验。不知道面试是怎么样的。

追答

看似复杂,做好也轻车熟路。希采纳

面试时,不要说可能或可以这些词,要很肯定的说我能,然后告诉他你是怎样能胜任这份工作的,多夸一下自己!面试时一定要将自己的长处表现在HR面前!

首先这个要分公司大小,其次再是仓储类型,还有就是仓库大小,都会有不同的问法,但是问你的问题都可以用你学过的和你的经验总结来回答。问题是千万种,但是答案却类似

  从事仓储管理工作年限,之前仓储类型,管理人数,业绩,操作模式,对本企业及产品是否有过了解,另外就是软件如是否操作过erp,wms等.再有的话就是给你个命题让你现场提出解决方案.等等.估计这些都会问到可做参考

这样吧,你上百度可以查看更多的适合你要面试公司的工作信息

祝你成功

追问

谢谢!!!

追答

谢谢你

本回答被提问者采纳

仓管面试一般会问哪些问题
仓管面试一般会问的问题如下:1、工作经验和技能。面试官可能会询问您之前的工作经验,以及您在仓库管理方面的技能和知识。2、对仓库管理的理解。面试官可能会询问您对仓库管理的理解,包括仓库管理的原则、重点以及日常工作流程。3、管理能力。面试官可能会询问您是否有管理经验,例如您之前管理的仓库大小...

面试仓管,面试官一般都问哪些问题?
一般问你之前的工作经验,还有就是会不会仓管要求的东西,如ERP、OFFICE软件、对账、6S管理、盘点、存放货物的原则。看到你下面的回答了,先进先出就是先进去的货要优先出库,后进的货物后出,这是因为很多货都是有使用期限的,所以要先进先出。存放货物的原则是方面拿取和盘点。至于其他的直接百度吧。

面试仓库管理员会问到什么问题?仓管员面试问题有哪些?
1)你以前有没有做过仓管的工作啊,工作的内容如何?--这里要详述自己之前的仓管经验,工作职责如何,岗位级别是怎样的,公司架构怎样。最好表示自己有过仓库管理的经验,能做进出库报表,会电脑做库存帐。2)之前公司的管理制度是如何?怎么收发物料?如何安全工作?怎么进行仓位管理和取货签收,还有仓库...

请问一下,我要去应聘仓管员但是没有做过,一般面试官都会问哪些问题,怎 ...
最主要是你会不会使用办公软件,做表格,等你,出库,库存登记,什么的,

应聘物流公司仓管员会问到哪些问题?
1、先自我介绍;2、面试官问具体问题:1)为什么在上家公司离职,如果是应届生会问你对我们公司有什么了解;2)会问如果来了一大堆物料你怎么有序的把它管理好,具体这大堆无聊里面包含什么要看你应聘的公司性质,这个没有标准答案随便答 只要合理就行;3)会不会开叉车 4)盘点的时候让你加班会不...

明天就要去应聘仓管了,我该怎么说呢?
2.强调自己虽然没有这方面的工作经验,但见过仓库专用的入库单和出库单, 会严格按照入库和出库的规定填写好.3.强调自己会操作电脑,特别是EXCEL,有能力做好库存统计报表.4.愿意配合财务部搞好库存盘点工作.另外,尽量表现你性格内向, 慢性子, 给面试的人很稳重的感觉, 这个对面试仓管很有用的.我做过...

在应聘仓库管理员时如果被问到你未来的发展目标是什么时应该如何回答...
这个可以是看你的个人的想法,想往哪个方向发展,规划好你的人生。也可以是仓管员的上级领导是什么岗位,往上发展、晋升。面试官问你,也是有他的考虑,1.看你是否是他们要找的人,你是不是就有这个本领,有心留在这个岗位或公司。2.你有什么本领,是不是个用心学习的人,是否有晋升的能力。或许...

如果面试仓管,面试官会怎样提问?我该怎样回答?快点帮帮我!谢谢!
如果在你心理这些小问题对你已经成问题了..那么我可以告诉你..你已经被螺旋了

我准备要去面试仓管员了,一般面试官要面试哪些问题呢?求指教?一定要帮...
如果回答低了,试官会认为你的能力不足无法胜任甚至因学历阅历而感到自卑,高了就不说了。为什么选择这个,可以说因初中毕业,对于一些技术性的工作无法胜任,对于这个自己有把握之类的,再一个既然是仓管员,就需要一定的货物管理分类能力,可以对试官说能够体现这一能力的事。最后祝你成功 ...

面试仓库主管时会被问到哪些问题?应该怎样合理应答?
当然,你还要做好准备,有时候在面试仓库主管时,面试官问你作为一个仓库主管,有员工不听你安排,你该怎么来处理?比如,年纪比你大的,工年也长的?该怎么回答? 我觉得要这样去说比较好一些: 以情感人,以理服人。首先不急于下命令,搞好关系;了解情况,征集大家意见;共同讨论,形成工作安排和...

相似回答