其实能者多劳这句话有时候也是挺不公平的,现在流行一句话说,我上班是为了来挣钱的,请不要跟我谈理想,我的理想就是不上班。对于那些称能者多劳的老板,其实很多情况下都是在压榨你的剩余价值。
人有的时候经常用能者多劳来安抚自己,如果做的工作多而收到的报酬却不对等,心中难免会产生不平衡,此时,人们就会说算了,能者多劳吧!但其实,人的每一份工作都应该得到尊重,天下没有免费的午餐,也不应当有免费的劳力。当然,这里面不是在说公益事件,只是对于一个正常人的正常工作而言,他们的每一份脑力都应该获得相应的报酬。
所以我觉得总是觉得能者多劳的人其实是在坑自己,每个人的精力都是有限的,你可以利用这些时间来充实自己,或者陪伴家人,但如果你将这部分时间用在工作上,却没有收获相应的报酬,那么,能者多劳这种想法也只能是自欺欺人罢了。
老板可以用这句话来蒙蔽你,但是你自己不能用这句话来蒙蔽自己。毕竟付出了多少汗水和努力,只有自己知道,一分耕耘一分收获,千万不要用能者多劳这句话来坑自己,否则,不仅熬垮了自己的身体,也摧残了自己的心灵,久而久之,你就会对工作和生活产生厌烦情绪,这也是不利于激发你奋斗动力的,所以我十分不认可能者多劳这件事。
也不尽然吧。还是要看个人的感受,还有多劳以后的回报是什么?是否值得做?有能力的人在某种程度上帮助一下其他人是可以的。但是不能把这种帮助,当作是一种理所当然。
多劳也要分清楚轻重缓急,主次关系,有些事情是重要的,就重点办,而有些完全可以不用自己去做的,那不要浪费时间。
而且有时,多做反而错的也多,所以多劳之前也得看清楚,让你做的是什么,别人不会,你会,但是你做了,也同样意味着要承担犯错的后果。
在职场,能者多劳,也不代表着你就能得到相应的回报。而且任劳就得任怨,帮了忙了,再喊累,反而会遭埋怨。考虑自己的情况,不能全盘接收,如果是超出了自己能承担的范围,就要懂得去拒绝。
能者多劳也要有个限度,有些事情,如果大材小用,那就没有必要浪费时间。不能因为做得好。就拦下所有的事情。