有多少人拿着3千的工资,干着5千的活,却不

如题所述

我曾经拿着5千的工资,赶着8千的活。别看我只有一个岗位,但却是什么都做,一个人做的三个岗位的活。有时让领导知道你会多了,也不好。工资待遇提不上去,工作确实蹭蹭的。后来,就找领导谈了谈,让领导知道你难处。然后,就招新人来了。但是薪资仍然没有提升上去,只是说有机会一定给你涨。所以,我现在就是在等这个机会的,要是再过半年等不来,直接离职了。别问我怎么那么任性,自己再去找一个什么都可以做的人。
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有多少人拿着3千的工资,干着5千的活,却不
我曾经拿着5千的工资,赶着8千的活。别看我只有一个岗位,但却是什么都做,一个人做的三个岗位的活。有时让领导知道你会多了,也不好。工资待遇提不上去,工作确实蹭蹭的。后来,就找领导谈了谈,让领导知道你难处。然后,就招新人来了。但是薪资仍然没有提升上去,只是说有机会一定给你涨。所...

现在的月薪在3000块的人有多少人?
您好,月薪3000块在二三线以下城市还是蛮多的,人们工资普遍在3000元甚至以下,因为当地人口流出量大,年轻人越来越少,企业效益也不好,处于半死不活的状态。这些中小城市,普通公务员的收入只有3000多元,教师工资高一点4-5千元,而普通工人至多也就2-3千元左右,这些地方赚钱稍多一点的就是企业高管和...

现在有多少人是每个月拿着3000块钱工资的人?男女老少都算上。
比比皆是。不过还要看你的资历、学历、工种、地域等等。三四级城市、县城等别说3000元工资,2000多工资的也有一大批。个人观点,仅供参考。

...有的人工资3000多一个月,有的七八千?难道干的活不同?
5、目的不同:开3000元的是长期工作情况,而开8000元的是样品、精品。6、意义不同:3000元可能是企业正常运营需要;而8000元可能是为吸纳人才。7、地域水平不同,现一种事,在内地有些不发达地区可能是3000元,但在沿海等地人家开8000都是低工资。总之,随着条件的变化,工资有同是正常现象。所以不...

有些上班的人拿3千工资,有些养老的人却拿7千工资是什么原因?
再比如一个月3000的是刚毕业的学生,退休养老的人是经过40余年的辛勤劳动,拿过去时代的工资体质和现在对比,是没有什么可比性的。二、工种、体制问题 体制内和体制外的工资体系是不一样的,以前体制内是没有五险一金一说的,退休的人可以领取退休金,退休金可以跟着国家政策有一定幅度的提升。体制外...

月薪3000块钱的人多不多?包括年轻人男女都算。
现在有多少人还拿着3000块钱一月的很多,其实大多数人工资待遇在3000元左右,甚至一些人仅仅只有2000多元。通常来说,一线经济发达城市月薪会高一些,收入过万的人可能会稍多一些,二三四线城市每月拿3000及以下的人最普遍。实际上,在三线以下的城市,由于人口流失,很多企业生存都困难,人们的工资大多在...

为什么有的职场底层月薪3000,却比月薪30000的还忙?
然而事实并不是这样,走入职场后我们就会发现,很多时候我们都拿着3000元的工资做着30000元的事。这主要是因为我们做的事具有极强的可替代性。具有可替代性的工作就比较简单而且辛苦,而具有不可替代性的工作,虽然并不复杂,但是却可以获得丰厚的报酬。所做的工作又多又累,是因为我们极具可替代性。如...

煤矿拿着3千的工资干着好几样活合理吗
煤矿拿着3千的工资干着好几样活是合理的。根据中国劳动法,雇主可以根据工作需要安排员工从事多项工作,只要不超过法定工时和劳动合同约定的工作内容。煤矿工作通常需要进行多种工作,如挖掘、运输、维护等。因此,煤矿工人拿着3千的工资干着好几样活是合理的。

为什么很多人宁可做一个月五六千的双休的工作,也不做
2、压力大,试用期要有业绩,如果没有,立马辞退。3、同事关系难处,大家压力都大,你客户多了,意味着他客户少了,你们之间是竞争关系,容易勾心斗角。4、基本工资低。这里所说的是基本工资,现在的绩效也不算高了。工资看地域。不同城市不同。但业绩好的能拿大几千上万,业绩不好的就基本工资...

为什么很多人明明领着3千多的工资,却对外人吹嘘自己很有钱?
如果说有很多人领着三千的工资却吹嘘自己有钱,有些人是工作需要吧,为了撑场面、谈业务、有谈资。不管是哪种情况其实都是不自信的表现,有的人不自信会沉默寡言,默默地提升自己在工作和学习中获得成就感,以此来增强自信心。还有一些人想通过吹嘘来表达自己的强大,想在谈话中占主导地位,但这种做法...

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