企业工作十三年被解雇，未签合同未，交养老保险，能得到哪些赔偿？养老保险赔偿是否可以成为现金赔偿？

Answer 1

申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
不能成为现金赔偿。

Answer 2

保险如果给你交了，没有赔偿；如果没有交，给你补保险，不是给你钱。
你工作了13年，已经是无固定期合同了，存在事实劳动关系，没签合同也没事。
无固定期合同，公司是不能辞退你的。
如果是特殊原因解除劳动关系的，公司应该给你N+1倍经济补偿，N的意思是入职满一年给一个月平均工资。1的意思是如果没有提前一个月告诉你，多给你一个月平均工资。
另外，你有保险，可以让单位开具辞退你的证明，去社保领失业金。一般是交满1年给3个月，但是累计不能超过多少个月的失业金。

Answer 3

属违法用工，13年已经成了事实劳动关系。你先了解一下劳动法（网上就可以搜到），然后去劳动仲裁机构申请仲裁，如果你不满意仲裁再去当地法院提起法律诉讼，也可以先向律师咨询一下你的情况如何维权。

Answer 4

申请劳动仲裁,保险必须补缴,不能现金赔偿,除非你和老板私下解决。

Answer 5

要搜集证据，证明你在这里工作的年数，要求赔偿你工作年数乘以2的基本工资。
保险不能成为现金，除非私了。