税法菜鸟求指教

公民李某是高校教授,某年取得以下各项收入:(1)每月取得工资3200元,12月份取得全年奖金36000元;(2)5月份为B公司进行营销筹划,取得报酬35000元。计算个人所得税
你们的做法是以前的吧?9895才对,不过不重要了。。。成绩都出来了--92分哈哈

(1)、雇员当月取得全年一次性奖金/12的数据确定适用税率。
  应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
  应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
不超过1500元 3% 0
超过1500元至4500元 10% 105
超过4500元至9000元 20% 555
超过9000元至35000元 25% 1005
超过35000元至55000元 30% 2755
超过55000元至80000元 35% 5505
例:36000元全年一次性奖金,3600÷12=3000元,适用的税率是10%,速算扣除数是105,应纳个人所得税=36000×10%-105=3495元。但是李某12月份当月取得工资3200元,不足起征点,那么:将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
  1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:  应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
  2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
  应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
按照以上的计算,李某12月份取得全年奖金36000元,应该交纳个人所得税:
(36000-300)×10%-105=3465元(一次性全年奖金36000元,减去当月工资3200元而不足3500的部分,然后除12个月,仍然在超过1500元至4500元 之间)。
注意:这种计算方法每个人每年只能一次。

(2)、第三条 四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
第六条 四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数
1 不超过20,000元的 20 0
2 超过20,000元到50,000元 30 2000
根据李某的劳务报酬,一次性扣除20%的费用后:35000×20%=7000元,35000-7000=28000元,超过了20000,那么应该交纳个人所得税:28000×30%-2000=6400元。来自:求助得到的回答
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第1个回答  2013-01-04
1、年终奖 36000
3500-3200=300
(36000-300)/12=2975
适用10%的税率
(36000-300)*10%-105=3465元
2、35000*(1-20%)*30%-2000=6400元本回答被网友采纳
第2个回答  2013-01-04
年终奖金应缴个人所得税:
3500-3200=300
36000-300=35700
35700/12=2975 适用税率10%
35700*10%-105=3465
劳务应缴个人所得税:
由于报酬大于20000小于50000,所以适用30%的税率
35000*(1-20%)*30%-2000=6400
所以李某应缴纳的个人所得税=3465+6400=9865

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1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率...

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