我在公司里做了两年多,公司没有和我签劳动合同也没有给我缴社保,现在我...
公司未和你签订劳动合同，你依法可以要求公司支付你未签订劳动合同应支付你的双倍工资差额。公司未给你缴纳社保，你有权要求公司为你补缴。劳动争议的追溯时效为1年。以上解答希望对你有所帮助。
在公司上班2年,单位不给办社保,如果辞职或者被辞退什么补偿,我要收集...
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
我在某工厂工作了两年都没签劳动合同也没买社保。现在辞职有没...
辞职没有补偿金。但，基于未签订合同，你可以要求单位支付双倍工资，并补交相关社保费，然后要求解除劳动合同，并非辞职！如，企业不肯协商，你可到当地劳动监察部门进行投诉。
我在工厂上班两年半,单位没有与我签劳动合同,也没有交社保。我主动提出...
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动...
公司没跟我签合同,也没给我交保险,两年后把我辞退了,我如何找回我的正当...
所以：1、补缴应为你缴纳的社会保险2、补发上述一年期的工资（扣除已发工资，还应发一倍）3、在满一年的时候跟你签订无固定期限劳动合同4、如果公司非要辞退你，而你不愿意，则应给予你双倍补偿，再加一个月的辞退代通知金（双倍补偿是因为无固定期限的劳动合同，无正当理由不能随便辞退，否则支付双倍...
我在单位工作两年多了,一直没签劳动合同,单位也没给我们交社保。
1、单位与您建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话，您可以要求补缴社保。孕期、产期、哺乳期职工，用人单位不得解除劳动合同。2、第四十二条 劳动者有下列情形之一的...
公司不和我签订劳动合同,也不买社保,辞职可以拿到赔偿吗?
肯定是可以拿到赔偿的。公司不和员工签订劳动合同，已经违背了劳动法，一般来说，进入一家公司以后，不管是试用期还是正式参与工作后都需要签订正式的劳动合同，如果不签订劳动合同，他们面临的赔偿可能会更多。这本身就是一种违规违法的行为，所以现在很多公司都不敢怎么办？而且交社保也是现在国家法律要求的...
在公司打工俩年了,公司没有和我签劳动合同,现在我不想干了,老板又不...
可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿。仲裁的基本流程是案件受理，组成仲裁庭，调查取证，仲裁调解，仲裁裁决。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者...
我工作两年多了 公司一直没有给我交社保 医保 现在我想辞职 可以要求...
1、可以选择不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理要求补缴就行了。2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，为你自己争取合法权益。3、若公司再不讲理，建议搜集齐公司与你签订的协议和相关证据，向当地劳动与社会保障部门...
我在厂里上班都两年了,劳动合同没签,保险也没有买,现在不想在这里上班...
可以的，就以没有劳动合同和没有社保为由要求辞职。去仲裁申请赔偿经济补偿金，双倍工资及社保。你再想想有没有不支付加班费的情况。你不用举报，直接去申请仲裁就行。需要提供工作期间的证据，能证据存在事实劳动关系的书面材料，工作期间用到的，有你名字和领导或同事签字的各种文件，申请单，审批单，...
