实习时，怎么样才能让自己没有局外人的感觉？

Answer 1

首先，要改变思维，行动才能随之而变。不要有“我只是个实习生，我不想出头”的想法，或者等着别人来叫我干活我才和别人搭话。

对于周围的同事，破冰一开始只能由自己开始。

我自己当时刚到公司实习的时候，也就部门领导和带我的人跟我进行了一些主动交流，交代了一些工作内容，并没有人主动找我。

后来，我发现部门每隔两天都有一次下午茶，于是我主动承担起了订购的职责，于是借助这个机会“名正言顺”地熟悉了每个同事的信息，也有了交谈的机会，至少能混个脸熟。

所以我较建议新来的实习生们，首先尽快熟悉到工作里面去，别人在工作，你自己和周围环境一样也投入到工作里面去了，就不会有局外人的感觉了；另外，就是找到工作以外的接触点，最常见的就是一起吃饭，每到饭点了可以到同事身边晃，尤其是一些本来就组团去吃饭的饭搭子们，你能加进去就更好了，吃饭的时候可以聊很多平时没有机会聊的话题最能增进互相之间的了解和联系了。

职场新人可以打打杂、跑跑腿，但一定是有期限的，要嘴甜但不要阿谀奉承。

无论是应届毕业生还是换工作的人，在新的环境中首先要做的就是服从安排和观察情况，跑腿打杂期是几乎每个人都要经历的职场生命周期，这也是自己和新领导、新同事的一个熟悉彼此的磨合时间，但不能将这种活视为自己的主要任务，否则你真的就逐渐成为“职场打杂人”了。

所谓的嘴甜，是点奶茶的时候顺便给同事带一杯，是同事穿了件新衣服，非常符合她的个人气质，你看到他的时候顺带一句”真好看，很适合你”，适时地多赞美同事，多谦虚一点，确实能帮助自己自然融入所在环境。但这不是每天想着办法给周围人带吃喝，同事每换一件衣服，你都要想方设法夸一遍好看，尤其对领导，太刻意迎合反而让人觉得不适。

Answer 2

发现共同爱好，多和同事一起聊天，多了解了解。自然地抛出话题，然后顺着往下聊。慢慢就熟悉了。