他写的注销原因是经营不善，这样算是违规注销吗？而且它成了的时间不到一年呢！我想谁会那么傻留下资产给别人呢？而且那个只是租了间办公室，有两台电脑、微波炉、电冰箱、空调、饮水机、吸尘器、几部电话而已，这些人家应该早就搬走了吧？我是想说单位有法人代表的嘛？公司虽然注销了，但是可以要法人代表赔我经济补偿金、加班费之类的吧？
追答即使是经营不善，也应该依法注销，比如要给员工经济补偿、偿还债务、财务审计等，如果这些程序都没有，那就是违规注销了。法人代表对违规注销有责任，当然应该对你承担责任。
想咨询下律师,就是如果单位已经注销了,但是经济补偿金,加班费等没有...
可以告，谁违规办理注销手续的就告谁，还可以告接受单位资产的人，只要原来单位注销前是有资产，告了就可以得到赔偿。
厂里老板跑了,厂也注销了,员工工资还没发,怎么办
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专...
公司倒闭不发员工工资怎么办?
2、直接向当地人民法院申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，...
我自动离职,公司倒闭,我还有没有权利要回工资
(三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: 签了工资...
已离职三年,无合同、无社保,项目提成也不给,如今应该怎么办?
仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动法》规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。参考：劳动法劳动合同法 ...
紧急,懂劳动法的看一下啊,我工作9年的公司注销了,能得到什么赔偿。
公司注销依公司结业一样,需支付劳动者经济补偿金.合同期内辞退是一年支付一个月工资作补偿.加班费及养老保险金需要劳东仲裁确定.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条...
加班费没有按劳动法给可以赔偿吗
加班费没有按劳动法给可以赔偿。公司不按劳动法支付加班费和不履行劳动合同不可以申请二倍赔偿，劳动者可以向用人单位主张返还加班工资，用人单位不履行劳动合同，劳动者可以以此提出劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...
加班费没及时给足解除劳动合同补偿是什么?
加班费没及时给足解除劳动合同补偿，根据《劳动合同法》第三十八条第一项规定：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
经济补偿金的工资包含加班费吗
辞退职工时所支付的经济补偿金是不包含加班费的，可是，如果用人单位故意将加班工资计算到职工正常工资当中，以此计算出来的平均工资收入低于职工正常工资收入的，这样的话，支付经济补偿金时就必须要将加班工资计算进去。一、经济补偿金的工资包含加班费吗?用人单位在计算员工劳动合同解除、终止的经济补偿金时...
辞退离职协议没有补偿金怎么办?
如果用人单位强制性将员工进行开除的话，员工可以向劳动仲裁委员会提出要求。进行劳动赔偿金。 一、辞退离职协议没有补偿金怎么办?如公司未支付加班费、未签订劳动合同或未缴纳社保以及未足额支付工资的，员工可以上诉情况为理由，申请劳动仲裁，并要求支付经济补偿金。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当...
