人事档案不可以放自己手上。人事档案和其它的区别是，人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据。人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，所以退休是需要人事档案作为依据的。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
扩展资料：
人事档案主要收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料。
因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。
参考资料来源：百度百科-人事档案
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-12-15
如果是放在自己手里的东西，那就是名副其实的“个人档案”了。如果是组织上保存的人事档案，就应该有单位保管，工作有变动，档案就会随调令一起送到新的单位去，要是学毕业了，学校把学生档案交由你自己暂时保管，你就应该在工作以后，交到单位去。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-08-12
档案必须放在人事机构，不能放在自己手里，因为，没有档案，就没有人事关系，没有人事关系，你的待遇，学历、职称评定等都会受影响。退休金计算，是根据你的人事档案的记录进行的，比如：退休年龄、参加工作时间等。没有档案，恐怕办不了退休手续。
第3个回答 2013-08-12
这个是不行的，如果“个人档案”丢失了，那你绝对是黑人了，更不要说前途了。如果你个人档案可以放在自己手里说明你还没有上班，那来的退休。你动动脑子吧，同志！
第4个回答 2013-08-12
可能不行，但如果你是私人做老板可以，因为一般公司都要调档案的，要帮你交养老保险等等，同样档案也不可能给你，都是在劳动局或者人才中心等等，你一般拿不到的。
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