签5年合同，工作1年辞职要交多少违约金

Question

受过单位培训，去外地培训一个月。培训费为5000块。去之前签的协议，现在协议我找不到了，单位说协议上注明违约金为50000块，我让单位把他那份协议拿出来我看看，他说找不到了。（其实就是他不想拿出来，因为协议上没有注明违约金的数额）如果到时候他把协议拿出来，让我交违约金，我是交还是不交，要是交的话要交多少？了解这方面的或法律界的各位大哥大姐麻烦讲讲，最好讲的能让我听明白，小弟粗人一个有点听不太懂术语。谢谢了！！！

Answer 1

主要是看你的劳动合同和双方协议 有没有违约金这条了。违约金的数额不得超过外出培训的费用，如果有约违约金，则按你五年合同除掉已经履行的部分，那就是要交4000元了。

Answer 2

您好，我说说我的想法，不一定对。
其实辞职最关键是要对自己有利，别被公司找借口不用付赔偿金了。MERRILL 为您回答

Answer 3

很多因素，每年的平均成与四倍，然后加上单位的培训费等各项费用，让你赔5万还真不多

Answer 4

如果合同是注明过了,那可能真的要按合同上赔偿了.但你如果确定合同上没有注明,提前一个月打书面的辞职报告,不用赔偿.