机械组织结构VS有机组织结构(Burns &. Stalker,1961)
简单扼要地加以区别
机械组织:职能专门化, 任务的抽象性 由上司进行调整(组织之间的分工合作等) 权限和责任根据各项规则而明确化, 信息传达的金字塔式构造 信息向顶层集中 垂直的相互作用 上级的命令和指示向下传达 强硬性要求对组织的忠诚 强调对组织内的特定知识
有机组织:知识和经验的专门化 任务的具体性 相互作用而调整(组织之间的协调合作等) 权限和责任与各项规则脱离 信息传达的网络性构造 信息向内部的分散 水平的相互作用 信息和建议的传达
根据组织的任务和技术性自主性投入 强调对组织外也能通用的知识
根据Burns &. Stalker(1961年)的研究结论,企业采用什么样的组织构造,取决其环境条件。也就是说,一个企业的组织构造好或者不好,依存于其环境条件。组织构造(机械,有机)与环境条件(安定,不安定)的适应与否,直接影响其经营成果的好与坏。机械和有机组织的大致区别如上。
优点和缺点就从他们的特点上分析,或者对相关文献研究结果的总结。
<管理学>没有看过,仅供参考。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考