毕业拿到毕业证后,直接签订劳动合同还用签三方吗

如题所述

直接签订劳动合同。
三方是你未拿到毕业证时,为保证你毕业后与单位签订劳动合同,同时也为学校统计就业率而准备的,它不是劳动合同。因为你还没有毕业,按照法律的规定,你不能与单位签订劳动合同。
当你毕业后(拿到毕业证),你就成为劳动力市场的自由劳动者,你的身份已经转变,此时,你可以直接与单位签订劳动合同而不受任何限制。
其实三方是一个很蛋痛的东西。
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第1个回答  推荐于2018-05-21
毕业拿到毕业证后,可以不签署三方协议。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄。本回答被网友采纳
第2个回答  2013-06-04
没有第三方吧。有没有毕业证,没有关系的吧。主要是用人单位,和你签定合同。你到劳动局网站下载一份劳动合同。按这个范本签就行了。
如果用人单位,有需要改动的条款,你认真看清楚。问清楚,就行了。
第3个回答  2013-06-04
三方协议一是根据协议公司出派遣函,二是学校可以统计就业率。还是应该签的,派遣证要放到档案里面的。
第4个回答  2020-07-18

毕业生能不签三方协议直接签劳动合同吗
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毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗
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毕业生签了劳动合同还要签三方吗
一、签了劳动合同还能签三方吗 能签,但没必要,签了劳动合同的,可以复印一份劳动合同给学校,就不用再签三方协议了。 1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人...

已经签了劳动合同,还能不能与其他公司签三方协议
能签,但没必要,签了劳动合同的,可以复印一份劳动合同给学校,就不用再签三方协议了。1.三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2.三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,...

毕业后再找工作可以不签三方协议吗
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毕业拿到毕业证后,直接签订劳动合同还用签三方吗
直接签订劳动合同。三方是你未拿到毕业证时,为保证你毕业后与单位签订劳动合同,同时也为学校统计就业率而准备的,它不是劳动合同。因为你还没有毕业,按照法律的规定,你不能与单位签订劳动合同。当你毕业后(拿到毕业证),你就成为劳动力市场的自由劳动者,你的身份已经转变,此时,你可以直接与单位...

不签三方可以直接签劳动合同吗
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