浙江法制报超过法定退休年龄农民工能否认定工伤

如题所述

未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,由用人单位依法承担工伤保险责任。即符合工伤认定的条件下,可以认定工伤。

已办理退休手续或者依法享受城镇职工基本养老保险待遇的且已按项目参保等方式缴纳工伤保险费的,适用《工伤保险条例》。即符合工伤认定的条件下,可以认定工伤。

已办理退休手续或者依法享受城镇职工基本养老保险待遇,且未缴纳工伤保险的,即使符合工伤认定的条件,也不可以认定为工伤。

法律依据:人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)
二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。
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