企业员工到退休年龄不办理退休手续咋办公司可以停缴社保和工资吗
凡到了退休年龄不去办理退休手续的,公司就没有义务再交社保了。劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题,其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的。此...
已退休人员继续交社保吗
到达退休年龄,本人的社保帐户就自动封存了,就是你未办退休手渎继续上班,公司再也无法替交社保了,这不能怪公司不替你交社保,你可以和公司协商,把本来要替你社保的钱,适当补贴给你 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
请问达到退休年龄的员工,如果继续上班是否可以继续买社保
政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员,将强制办理自动停保手续,并通过邮件告之用人单位,用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。职工已经到达退休...
退休年龄到了还可以继续交养老保险吗
到了退休年龄是可以继续交社保的,退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金,然后与用人单位存在劳动关系,那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。但实际情况是,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位无法为劳动者交社保,所以理论上可以交纳,但实际上不能进行该项操作。1、到了法定退休年龄...
如果劳动者到法定退休年龄但不想退休可以继续缴纳社保吗?
您好,如果劳动者达到法定退休年龄时,社保,您想表达可能是养老保险,累计缴费年限未达到15年,可 以选择延迟退休,继续缴纳养老保险。
已到退休年龄,还在继续上班,未办理退休手续,还能继续交社保吗
只要没有办理退休手续还在继续上班,就可以继续交养老保险,同时上班期间还要计算工令。这才是一举两得,增加工令可以多得,多交还可以多得。好福气啊!
已达到退休年龄,但未办理退休手续,仍在上班,有什么用工风险呢?比如工伤...
法律分析当你到法定退休年龄时,你与单位所签的劳动合同自动失效,虽然继续上班公司是劳务关系,单位是没有义务给你缴纳社保,包括工伤险,受工伤后只能是单位赔偿,要是单位买了商业的意外险,工伤是由商业险赔偿,社保是不会给你任何赔偿的。达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇...
已到退休年龄继续上班,社保还要继续购买吗?
法律主观:已经到了退休年龄了不能买社保,因为《劳动合同法》明确规定了,当劳动者已达退休年龄依法享受基本养老保险待遇的,不再受劳动关系的调整,那么也就不能再购买社保。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
年满60社保不够15年继续上班公司是不是继续给交社保?
不是的。达到退休年龄后,无论是否继续继续上班,都不能再参加职工社保(五险),但是可以参加灵活就业人员社保(两险)继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。累计缴满十五年即可。法律分析社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...
退休后再就业还能交社保吗
退休以后再就业是不能缴纳社保的。社会保险是建立在劳动关系基础之上的,退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系,所以,单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。退休返聘人员的工作能力较强,工作经验十分丰富。身体健康允许其继续上班的,一般多为原来单位里的技术骨干,或是管理干部,特长往往比较突出。而...