调动一般分两种情况，以级定资，就是按照你在事业单位的级别平调，然后按照平调后的级别发工资。还有一种是以资定级，就是按照你在事业单位的工资，在同等工资下来确定你在新单位的级别，然后以这个级别为基准晋升发工资。
新入职，就啥不说了，公务员试用期一般是一年，个别部门半年，转正后就会定级，每一级别工资不同。
具体需要参照你所在单位的财政支出规定来进行。。。试用期工资不低于正式员工薪资的百分之75，希望可以帮助到你
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
从事业单位考入公务员,要算试用期工资吗?
依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期[1]自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。您的情况是需要进行试用期考核的，因为是按您入职公务员岗位的报道日期起算，而非您原来工作的入...
原来在事业工作,考上公务员后,工资怎么算?按试用期计算?
新入职，就啥不说了，公务员试用期一般是一年，个别部门半年，转正后就会定级，每一级别工资不同。
由事业编制考转为公务员了,试用期工资及试用满调工资整基数怎样...
1、考上公务员后就是执行公务员的工资了，不可能给你发以前的1600 2、你已经是公务员了，事业人员调工资就与你没关系了 3、试用期满后，工资既不是在1600基础，也不是1200 而是根据你转正后定的级别，以及你的工龄+学龄重新核算。转正后工资与试用期工资没有直接联系。
原来在事业单位工作,考上公务员后工龄、工龄工资计算的依据是什么?
根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网...
以前有工作经历的新录公务员见习期工资如何计算
工作经验是不加工资的 只有学历才能成为工资计算的条件
新录用公务员工资待遇是如何确定的?
本科毕业生的试用期工资为1940元\/月，试用期满后的工资为职务为一级科员，级别工资为25级2档。其他学历毕业生则按照类似的规则计算。第二类是其他新录用的公务员，这类公务员在录用前可能有连续计算工龄的经历，如参与过三支一扶、村官、特岗教师、西部计划志愿者服务等项目，或者有企业缴纳社保、事业单位...
事业单位工作人员考上国家公务员后,工资和应届毕业生一样吗?
看你新考上的单位的人事部门怎么给你弄工资了，原则上是试用期按试用期的工资走，试用期满后加工资。但人事处也可以做到直接按转正后的工资给你。具体可以问下你们单位人事处并争取下。
事业单位一般正式公职人员再考入公务员工资待遇怎么计算
按照考入公务员的级别和年限来计算工资待遇。事业单位是按职称来决定你的工资职级。公务员是按你的行政级别来确定工资。二者参加工作的年限不变。
如果刚考上国家部门的公务员,工资是多少?都有什么待遇
本科毕业生，试用期工资为685元，试用期满后执行科员25级2档，职务工资380元，级别工资25-2档，380元。双学位、六年制本科、研究生班毕业生及未取得硕士学位研究生，试用期工资为710元，试用期满后执行科员25级3档，职务工资380元，级别工资408元。转正后，大专以下学历定为办事员，研究生定为副科级...
...之后考取了公务员,请问工资应如何计算,还有是否可以算正式的?_百 ...
《公务员法》规定，新录用公务员都有一年的试用期。至于工资嘛，在事业单位时候是算工龄的，等你试用期满考核合格转正后，组织人事部门会按照政策给你核算的，这个不用担心，可能会比刚刚参加工作的同条件人员稍微高一点
