辞职前工龄计算和社保补交

Question

我原是事业单位文化馆专职干部，92年辞职，当时还未规定社保，现调迁到深圳。请问我辞职前18年工龄怎么计算（有档案可查）？我现在又怎样补交社保？

Answer 1

关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函
人办函[1998]101号
云南省人事厅：
《关于自动离职、辞职及除名职工重新参加工作后工作年限计算问题的请示》收悉，关于机关、事业单位辞职、辞退及自动离职职工重新参加工作后工龄计算能否参照劳动部办公厅劳办发[1995]104号文件规定进行处理的问题，经研究函复如下：
机关、事业单位工作人员辞职、辞退、自动离职的工龄计算，仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发[1990]19号）、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》（人调发[1992]18号）和《国务院关于促进科技人员合理流动》（国发[1986]73号）等文件规定执行。即：职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发[1995]104号文件对企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定，只适用于企业，机关、事业单位不宜参照执行。
人事部
1998年12月11日

追问

深圳市社保文件规定情况怎样？

追答

地方的工龄计算是和国家一样的。

Answer 2

档案中记戴职工“”不能胜任工作”而申请辞职。这短短六个字叫辞职书呢？且非职工本人写的？公司未签定劳动关系证明，至今超法定退休也未解出劳动关系，怎么计算工龄，职工个人怎么去补交。低保户家钱补交吗？