入职不满一周不给予薪资违反了《劳动法》没有《劳动法》有这样的规定没有?

Answer 1

只要你提供了劳动，单位应该支付报酬。可以向劳动监察大队投诉。

Answer 2

你好，劳动法及劳动合同法明确规定，提供劳动，即可取得相应劳动报酬。您现在的情况，可以申请劳动关系证明，通过劳动局，劳动监察大队解决工资问题。

Answer 3

【1】根据《劳动法》第50条规定，
　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【2】工资一般是以月为单位发放，
也有小时工资，计件工资，就看你入职时，单位是怎样和你约定的。

【3】提问者问：入职不满一周，单位没有发工资，去问问别的员工，怎样发工资。
再问问领导，单位几号发工资。你的疑问就解决了。