未签订劳动合同、未买保险，劳动者死亡后怎么理赔？

Question

我父亲59岁，在一家物业公司工作了14个月（期间因工作态度和为人等因素获得好评并被提升为班长、辞职也不批），2013年2月5日早晨在下班途中因客观因素摔倒、经抢救无效于2月7日晚在医院不幸去世（当时他骑着电瓶车离开上班的公司约200米远出的事，后调出周边所有监控探头均不能得出结论是属于外界原因所致，因为事故地点刚好是监控盲区，前一秒钟都可以在监控中看到他本人）。最终交警的责任认定书写的是自己负全责。
在他工作14个月期间，用人单位与之一直没签订劳动合同、也没买社保。另外：他属于“低保”及参加“新农合社会养老保险”。请问：
这情况属于工伤吗？交警那边可有抚恤金或其他的可以申请？
监狱是“低保”及“新农合社会养老保险”，可有什么政策扶持？
没签订劳动合同、也没买社保，怎么理赔？理赔额度如何？
谢谢胡律师！！

另：
1、交警的责任认定书写的是自己负全责。那就不属于工伤了？
2、有完全证据（能证明其一直在那里工作及属于下班后几分钟发生事故的影印件、物证和人证的录音）
3、未签订劳动合同、未购买社保这两方面怎么理赔？

Answer 1

【1】父亲工作14个月，没交保险，没签合同。在新农合参加社会养老保险。
【2】根据《劳动合同法》第82条规定，可以由单位为你父亲再支付11个月的工资补偿。
【3】根据《劳动合同法》第14条规定，视为父亲和单位签订无固定期限合同。
【4】根据《劳动合同法》第38、46、47条规定，还可以给父亲补偿一个半月的工资。
【5】根据《工伤保险条例》第14条第6项规定，父亲在下班路上出交通事故，交警出的《交通事故认定书》是父亲自己负主要责任，所以不能认定是工伤。
【6】如果你认为自己不应该负交通事故的主要责任，可以申请对《交通事故认定书》的行政复议
【7】你父亲已经在新农合参加社会养老保险，就不能再参加城镇社会保险。因为社会保险号和新农合养老保险都是父亲的身份证号。这两个险种，不是商业险。
【8】参加新农合养老保险的规定：
参保人员在参保期间或领取期间身故的怎么办？
参保人员在参保期间身故的，其个人帐户本息(政府补贴除外)一次性退给继承人或指定受益人；参保人员在领取期间身故的，身故次月停发养老金，其个人帐户余额(政府补贴除外)一次性退给继承人或指定受益人。
【9】不能写关于《参加新农合养老保险，没有拿到退休金去世了，怎样办》的链接，否则，答案要失效

参考资料：参加新农合养老保险规定（高密吧）

Answer 2

未签定劳动合同只要能证明你父亲是在这个公司下班后去世的，这在法律上属于工伤，但工伤和交通事故赔偿不能同时进行，也就是说如果认定了工伤，那就由单位赔。

如果按工伤的话赔偿如下：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

单位没有买社保，由单位来全赔。

追问

谢谢胡律师！！

另：
1、交警的责任认定书写的是自己负全责。那就不属于工伤了？
2、有完全证据（能证明工作及属于下班后几分钟发生事故的影印件和认证的录音）
3、未签订劳动合同、未购买社保这两方面怎么理赔？

追答

1、自己负全责这个是交通事故的鉴定，只要能证明你父亲是在上下班途中出事的就可以去作工伤死亡的鉴定；
2、这个证据举证给工伤鉴定部门吧；
3、未签订劳动合同的双倍工资赔偿和未购买社保这个属于劳动纠纷，不能划到工伤赔偿里面来。

目前是要先去作工伤死亡的鉴定。

追问

我知道未签订劳动合同的双倍工资赔偿和未购买社保这个属于劳动纠纷，不能划到工伤赔偿里面来。所以我想知道“未签订劳动合同”与“未购买社保”这两方面该怎么维权？
——谨代表不幸逝去的慈父谢谢您！！

追答

去劳动局。

Answer 3

申请工伤赔偿，赔偿包括：
1、一次性工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资；
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

Answer 4

请问你们最后怎么处理的？