领导对工作的要求过高,咋办?

如题所述

第1个回答  2018-02-24
这是你进步的阶梯,好好听着的领导的要求干。
第2个回答  2018-03-13
一方面压力大。另一方面,你可以更快速的成长。是好事。
第3个回答  2018-06-11
要么不干,要么干。
第4个回答  2018-05-13
领导交代你去办事,肯定希望你尽善尽美地干好这事。可这事到底能不能做好,做完美,他也不确定,毕竟又不是他自己去干。这时候,问题出现了。领导期望值很高,但对事情处理的具体细节不清楚,碰巧这事又相对复杂,你处理起来自然显得比较费劲。这时候领导可能心里就犯嘀咕了,觉得你是不是工作思路不对啊,怎么就做不好呢?领导对你有了成见,你干起事来肯定很累,觉得出力不讨好。日子久了,他看你不顺眼,你越干越不顺,一拍两散的可能性很大。这样的问题其实好解决,关键在于开始办事之前,你首先得想出一套工作思路,并向领导汇报。哪个老板都喜欢有思路的人,事情干得漂亮,他会觉得你有思路、会落实;事情干得不顺,他也会顺着你的思路去想,看到底问题出在哪里。具体做法是,当领导布置任务时,你先设计一个计划,然后向领导汇报兼请教,看看这计划是否可行,领导还能提出哪些高屋建瓴的意见。这样一来,这个计划就成了你们两人的智慧结晶,如果卡壳了,证明不是你一个人的问题,而且领导也能站在你的角度,去琢磨卡壳的地方。多请教领导固然好,但自己要先过过脑子,想法初步成熟后,再去请示,并把领导意见嫁接进来。这样干不容易让领导对你有成见,也不会觉得你没用,意见是两个人定的,你没用代表他也没用。这看似工作细节,其实反映了一个人的职业素养。遇到问题,你该采取什么样的态度?怎么去捋清思路?怎样排除沟通障碍?这都能体现你的工作能力和执行力。很多人都是被应试教育憋坏了脑子,面对突发状况,解决能力很差。当然,方法是方法,现实是现实,可能有的时候即便你请示到位了,可领导的要求依旧高得近乎苛刻。这时候你不要犯怵,也不要抱怨,要把心态调整好。既然领导希望你原地跳两米高,那证明在他心里,你有跳这么高的潜力。只有把一切困难当挑战,才会拥有一颗足够强大的内心,有了强大的内心,你就不会被困在不良的情绪里。要用积极的态度回应领导的高要求甚至苛刻的要求。记住,在艰难的竞争环境中,只有超人才能成功。
第5个回答  2018-01-23
就说老子不干了,你爱咋咋的

领导对工作要求过高怎么办
1如果是压榨性质的要求高 恶意扣工资 可以考虑换一家 2 如果是对大家都有要求且提供指导 认真学习 并努力。

领导对工作的要求非常过分,作为下属该如何委婉的提建议?
领导对工作的要求非常过分,作为下属该如何委婉地提建议?工作场所有一句古老的谚语,称为“不要说不办法给领导者,你只能说我能找到一种方式”,还有一个名为“领导的要求,合理的训练,不合理,努力工作,简而言之,这是非常好的运动。当老板做出一些不合理的安排时,必须拒绝,但我怎样才能拒绝领导者...

领导没有给我升职加薪,却对我提出了更高的要求,我该怎样应对?
1.这个时候你应该去积极的应对,对于领导提出的更多要求你也应该接受,因为这样对于你工作能力的提高有着很大的帮助,等你工作能力有了很大的提高之后,你就有资本向领导提出升职加薪的要求。在你做好本职工作的前提下,要适当的展现自己的脾气,不要领导夸你几句,你就非常的开心。而是要不经意地把自...

当你的领导一次次对你提出要求甚至难为你的时候,你会怎么办?
我首先会尽量执行领导的安排。对我个人来说,因为我本身是领导的员工,所以我需要尽可能多去执行领导的安排,没有必要在工作的过程中有太多个人想法。对于领导来讲,如果领导身边的员工能够充分执行自己的策略的话,领导一定会非常喜欢这样的员工,领导也没有任何理由去主动交代员工。我会去帮助领导思考问题。

领导有过高的要求,在工作时要注意什么问题?
根据领导的行事风格调整自己的工作方式,为了尽量避免自己在领导面前再受到批评,我们能做的就只有改变自己的方式来迎合上司。毕竟有权力关系的存在,你无法改变他,所以只能从自身下手,不断地提升完善督促自己。领导对下属越苛刻,要求越高,你的自我修为就越高,你的心理抗压能为就越强,你的潜能优势越...

怎样对待领导一直挑剔我的工作?
1. 认真聆听领导的意见,并作出改进:领导挑剔你的工作,可能是因为你的工作表现不够出色。不要因为领导的批评而心生反感或比较,要认真聆听领导的意见,并对自己的工作进行反思和改进。2. 跟领导进行积极的沟通:有时候领导挑剔你的工作,是有误解或者信息不完整导致的。在这种情况下,你应该通过跟领导...

遇到工作狂的领导事事要配合吗?该怎样相处?
我觉得遇到工作狂的领导一定要配合他,应该和他多沟通,多交流,多提意见,多说一些他非常喜欢的话,让他对你非常的赏识,这样就可以了。

领导要求高,我做的内容达不到他的要求,我要不要辞职?
领导往往要求高,是由于他“懂工作中”,他自身心里了解工作中进行到哪种情况下才算是最佳的,因而用到这一规范来规定手底下去做到。在这类领导手底下干活儿,常常接纳他们的指责和纠正,在不断地调整你的工作情况下,你就会发现自身的专业能力不知不觉的便会提高,逐渐向领导的规定看齐,他们自身而言...

领导安排一件超出你能力范围的事情让你做,你会怎么办?
我可能做的不是特别的完美,希望您多多谅解,如果他还坚持这件事情上我做的话还是相信我,那么我肯定是尽自己能力做到最好,问一些有经验的人,请教一下他们之前都是怎么做的,然后自己再结合一些自己的想法和对这项工作的基本要求自己去尝试,最终给出一个自己能做到的最好的结果就可以了。

怎么委婉拒绝领导不合理的要求呢?
如果领导给我们安排的任务很困难,需要耗费很多时间和精力,会打乱生活平衡,而你自己不是很喜欢,你可以用手上现有的工作进行推辞。如果这个时候,你手上工作确实比较重要,老板可能会放过你。四、态度要好。在拒绝时,要注意语气和表情,不能生硬或者恼火,要尽量保持礼貌和微笑。可以先感谢领导对你的...

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