写员工管理制度的论文参考哪些书籍

如题所述

李建伟.公司制度、公司治理与公司管理[M].北京:人民法院出版社

[美]鲁特.超越 COSO:加强公司治理的内部控制[M].付涛,等译.北京:清华大学出版社

[美]康芒斯.制度经济学(上下册)[M].于树生,译.北京:商务印书馆

[德]韦伯.论经济与社会中的法律[M].张乃根,译.北京:中国大百科全书出版社

[美]泰勒.科学管理原理[M].马风才,译.北京:机械工业出版社

[美]凯利.资本的权利是神圣的吗? [M].黄佳,等译.北京:中信出版社

[美]雷恩.管理思想史[M].孙健敏,等译.北京:中国人民大学出版社
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-04-19
你这篇中国知网也好,万方数据也好都有例子!甚至百度文库都有!
==================论文写作方法===========================
论文网上没有免费的,与其花人民币,还不如自己写,万一碰到骗人的,就不上算了。
写作论文的简单方法,首先大概确定自己的选题,然后在网上查找几份类似的文章,通读一遍,对这方面的内容有个大概的了解!
参照论文的格式,列出提纲,补充内容,实在不会,把这几份论文综合一下,从每篇论文上复制一部分,组成一篇新的文章!
然后把按自己的语言把每一部分换下句式或词,经过换词不换意的办法处理后,网上就查不到了,祝你顺利完成论文!
第2个回答  2013-04-19
员工管

理制度的
,,, 做, 给,做的,
第3个回答  2013-04-19
多查一些人力资源管理方面的书比较有帮助

写员工管理制度的论文参考哪些书籍
[美]康芒斯.制度经济学(上下册)[M].于树生,译.北京:商务印书馆 [德]韦伯.论经济与社会中的法律[M].张乃根,译.北京:中国大百科全书出版社 [美]泰勒.科学管理原理[M].马风才,译.北京:机械工业出版社 [美]凯利.资本的权利是神圣的吗? [M].黄佳,等译.北京:中信出版社 [美...

管理论文参考文献
[2]陈维政:人力资源管理[M].北京:高等教育出版社,2004.[3]李小勇:100个成功的人力资源管理[M].北京:机械工业出版社,2004 [4]张一驰.人力资源管理教程[J].北京:北京大学出版社,1999:212-213.[5]章景萍.企业员工培训的理论与实践研究[D].安徽大学,2007.[6]崔毅:人力资源管理.上海人民...

人力资源论文参考文献
人力资源论文参考文献2017篇一: [1] 李小安.民营企业如何突破四大“瓶颈”闭.商业研究,2008, (5).[2] 风杰中.《小企业创新》.东北财经大学出版社[M]. 2006.[3] 刘昊.中小企业应加强人力资源管理建设阴[J].甘肃行政学院学报,2002, (6).[4] 薛建刚.我国中小企业人力资源管理问题探析[J]....

人力资源管理论文参考文献近三年人力资源管理论文
1、企业人力资源管理之薪酬管理问题分析 摘要:薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一,不仅涉及企业的经济核算与效益,而且与员工切身利益息息相关薪酬管理的核心问题是如何科学、合理地根据员工对组织的贡献来确定员工的薪酬差别,制定公平、公开、公正的薪酬制度。2、合理有效的薪酬制度不仅能激发员工的积极...

求助,关于工厂管理的方面的论文题目,越多越好。
卫生管理准则 值班管理制度 总台值班管理规定 企业总机管理制度 企业电话机线管理制度 电话管理规定 长途电话管理办法 电脑室管理规定 企业计算机管理制度 计算机安全管理制度 员工姓名牌管理办法 员工识别证使用准则 识别证使用细则 保险库管理办法 保密制度 技术保密合同书 员工打卡管理规定 员工上下班遵守细则...

人力资源论文的参考文献
【Key words】Selfish-enterprise; Human Resource; Management Motivating; Characteristic Management 一、人力资源管理概述 1、人力资源的含义和重要性 (1)人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,包括具有智力劳动和体力劳动的能力,从广义上说,智力正常的人都是人力资源,而我们所讨论的主要是只企业组织...

毕业论文——人力资源管理
19、 工资管理制度的比较分析 20、 公司如何平衡各部门员工的绩效工资 21、 企业销售人员绩效考评体系研究 22、 浅议我国企业绩效评价体系 23、 薪酬制度与员工激励问题初探 24、 工资决定因素与企业劳动工资改革分析 25、 论企业管理中的激励问题 26、 中小企业实行股份合作制的探讨 27、 成才素质研究...

企业员工考勤管理现状及主要问题论文
1.评分制度是员工考核的重要依据 在我国大多数企业的员工考勤管理工作中,评分制度都是员工考核的重要依据,而其评分准则主要包含以下几个方面:一是严格规定企业员工的正常工作时间,并且企业全体职工都必须进行打卡登记等措施来记录其是否遵守工作作息时间,而且必须保证所有员工都是亲自打卡登记,不得由他人代劳,否则记录在...

人力资源学年论文题目
人力资源管理专业学年论文参考题目 人力资源专业毕业论文题选 编号 题 目 01 国有企业员工的绩效评估与员工激励措施研究 02 国有企业薪酬制度研究(案例研究)03 中型企业员工绩效评估研究(案例研究)04 企业员工培训研究(案例研究)05 传统人事管理与现代人力资源管理比较 06 中小科技企业考核制度探索 ...

企业员工激励方法书籍
企业员工激励方法书籍,身为一个管理者要学会正确的激励员工,激发员工的积极主动性,才能更好地管理,市面上有一些书籍可以帮助你了解如何激励员工,下面我带大家简单了解一下企业员工激励方法书籍。 企业员工激励方法书籍1 1、《员工管理必读12篇》 员工管理总是充满各式各样的挑战:如何真正激励员工?如何管理问题员工?

相似回答