没有做过人事这一块，报考人力资源有用吗？
我工作以来，一直想从事人事这一块，可是没有经验，现在好多公司都要求有经验的，想报名人力资源管理，不知道这个证有没有用？有没有从事这一块的给个建议啊，做广告的请勿扰！
2、计算机等级证,并OFFICE一定要精通，不是会用，是精通
3、多加个几个人力资源的Q群，多交流
4、从小单位开始应聘。
5、国家公考的有人力资源师，非公考的有注册人力资源师本回答被网友采纳
考人力资源管理师对没从事过人事工作的新人会有帮助吗
当然有帮助！一是考证过程可以帮助你学习到相关专业知识，二是考证通过至少能够证明你在理论知识掌握上已经有了一定水平，对于应聘敲门还是有用的。所谓：学历不代表能力，证书不代表水平，这句话是有一定道理的，选人用人要唯实，不能唯上、唯书，只看表面的东西。但整体叨叨这句话的人群里也不乏有些...
没做过人事可以应聘吗
总之，虽然没有做过人事工作的人可以应聘，但需要付出更多的努力和时间来适应和学习。只有通过不断的努力，才能在人事岗位上取得成功。
本人不是学人力资源专业的,从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要...
需要考人力资源管理证，没有相关的工作经验是不可以考证的，建议你可以先从事人事助理，满一年，再去考证。申报条件如下：企业人力资源管理师调整后的申报条件 （一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业...
...而且没有从事过人事相关方面的经验,考人力资源三级是不是可难啊...
三级证书不难考，属于初级了，考的都是书上的内容，只要把书看透就没有问题，人力资源是很好找工作的的，但是，层次越高，你需要具备的知识和能力就越多，每家公司都离不开人力资源，越大，越正规的公司，人力资源越需要经验，如果一直从事这方面的工作，肯定不会失业，一定要在工作中学会积累，找工作...
没做过人事可以应聘吗
人事工作并非想象中那么简单，它具有很强的专业性质。尤其是在大型公司中，各模块分工细致，对专业性要求极高。因此，即便没有相关经验，也有可能应聘人事岗位，但需要通过基层工作慢慢学习，积累经验。在面试过程中，你的谈吐沟通和年龄都会影响到是否获得机会。由于这是一个漫长的过程，尤其是对于年龄较大...
你好,我想从事人力资源工作,可我没有做过也没有学过,投递简历和面试时需...
没做过没学过HR问题不大，但会比别人多付出很多。虽然说兴趣是最好的老师， 但仅有兴趣是不够的。如果你想被录用，就需要去做一些准备工作。自己去看些HR方面的文章、买些这方面的书。对一些基本的人力资源知识与理论要了解。应聘时要从最基层的岗位做起，在工作中学习和累计。面试时突出你的兴趣和...
请问:我是软件工程专业的,没有人力资源的工作经验,去应聘人力资源专员...
比较正规的公司都比较重视毕业生的专业，我不知道你本来是学什么的，看来应该是计算机相关，所以你想改行确有难度，我的建议是这样 一、最好在招聘前了解一下人力资源软件方面的知识，在应聘中了解招聘单位的人力资源软件使用情况，一般都存在一些问题，你可以通过强调你在这方面的特长进入人力资源部，在...
我学的不是人力资源的专业,但是想从事这方面的工作,在社会上考的这方 ...
我来回答你的问题：你的认识存在一个误区，只有先从事人事工作，对人事工作有了一定认识和理解，在这基础上去考经济师（人力资源方向）、人力资源管理师和高级人力资源管理师。如果你没有人事工作的从业经历，光有几个相关证书，对你求职人事岗位几乎没有帮助作用。欢迎追问 ...
...专业的,没有人力或行政方面的工作经验,去应聘行政或人力资源...
2、即使你不是HR专业，也应该对HR的基本知识有一定的了解，至少看过一本人力资源概论吧。3、你自己对人资管理的看法，当然要觉得这个职业不错才行。4、你的决心。你的相关经验。告诉HR，你已经打定主意往这方面发展了，显得你对自己的职业有一定的规划，而不是找工作找急了乱投简历。5、你自己的...
没有从事过人力人事工作的,可不可以报考人力资源资格证书的考试?
按照教育部考试中心要求，非从事人力资源在岗人员是不可以报考的。不过现在社会啥事都不是只看死规定的，你可以随便找个注册的企业，有认识人最好，请他们出示个人事部在岗证明就行，盖个公章。这就看你跟朋友关系咋样了，其它也没有什么要求。学历嘛，高中或者中专起点可以报考。
