去太平洋保险面试,部门经理和总经理都面试过了。说要权衡一下是让我做组训还是内勤。

叫我等通知,要等多久啊?这个有什么流程吗?

话说你确定是内勤面试么?
几个问题:
1.您是否为有过保险行业经验?
2.您是否为应届毕业生并投过太平洋简历,或者是通过校园招聘?
如果不是以上两种情况的话,嘿嘿,小心上当哦。(其他如财务等专业岗位在面试的时候是会有组训的这个职位作为二选一的)
正式的招聘一般手续很快,1周之内会得到上岗通知,内勤职位是不需要靠去代理人资格证的,同时会签订劳动合同,入职前需要体检。

但从组训和内勤连个职位说的真是213,一般意义上保险公司除了业务人员其他职位都叫做内勤。组训也是内勤编制。有可能是个险的招聘忽悠你,说让你做组训,然后说一堆什么团队管理呀什么的,之后让你去考证上岗,其实就是做个险外勤销售而已。追问

我确定我是面试的内勤。我之前实习的时候就是做的其他保险公司的组训。现在不是应届生了

追答

确定就好,组训的更贴近团队,其他内勤职位呢工作更固定一点。组训相对于其他职位的发展空间还是比较大的,不过组训也比较累,尤其是碰上个性比较强的团队长所带的团队,千万不要太教条主义了,没有销售经验就靠保险公司组训班培训出来的组训一般都容易成学院派,这样很不让团队喜欢的,所以如果要当组训的话开始的时候注意放低一点姿态,以学习探讨的方式多和大团队长与大业务沟通,多学点东西。理论和实际结合才是真正有用的东西。

一般正式内勤招聘的话一周之内都会有结果。

追问

3Q!

追答

客气了,进了这行以后要有什么问题随时找我。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-05-03
你应该自己提出你要做俩个中的那个 比较好,经理在考验你呢

去太平洋保险面试,部门经理和总经理都面试过了。说要权衡一下是让我做...
正式的招聘一般手续很快,1周之内会得到上岗通知,内勤职位是不需要靠去代理人资格证的,同时会签订劳动合同,入职前需要体检。但从组训和内勤连个职位说的真是213,一般意义上保险公司除了业务人员其他职位都叫做内勤。组训也是内勤编制。有可能是个险的招聘忽悠你,说让你做组训,然后说一堆什么团队管理...

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