递交辞职信后就没去上班

Question

和单位签了2年合同，但是并未转档案，9月上了一半，我交了辞职信后，就没再去单位上班，去了新单位，在实习期，交辞职信后3天，我去老单位办公室想办理离职手续，领导不予办理，让我等着，想问30天后，我是自动离职吗？离职手续怎么样才能办理，如果老单位就是不给我办，怎么办？会去找我新单位，搞黄我的新工作吗？

Answer 1

　　一，在与公司领导协商一致的情况下，可以交了辞职报告就不去上班，否则，需要提前30天递交辞职申请，否则合法权益很难得到保障。
　　二，《劳动合同法》的相关规定：
　　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。即只要协商一致即可辞职；
　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同；
　　第三十八条（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

　　你没有履行请假手续就擅自不上班，属于严重违反单位的劳动纪律，单位可以就你不上班的天数按照旷工处理。同时，你已经在新的用人单位上班，原用人单位保留就你及新的用人单位起诉法院追究责任的权利。你已经存在违约过错，还是中止错误行为，依法辞职为好。

Answer 3

管他的哦，只要交了辞职信，在法律规定的时间内，他批不批都闪人。。。。