证明
XXX同志于2000年1月到我司从事文员工作，至2013年9月，批准辞职，社保已交至2013年9月份。 特此证明
XXXX单位盖章
2013.9.21日
离职证明的作用在于给你转移保险与公积金。
很简单的，不需要什么样本，就说明一下因为什么原因，现提出离职就可以了。追问
这样啊，好的
没有劳动合同怎么开离职证明怎么写?
没有劳动合同怎么开离职证明的书写是要包括：离职的当事人的基本信息以及具体明确的离职原因的。离职证明一定程度上能佐证劳动者在该用人单位的工龄、岗位及相关工作经历，对该劳动者的再就业能起到辅助证明作用，劳动者个人可以利用离职证明进行相应的佐证。 一、没有劳动合同怎么开离职证明怎么写？劳动者...
没有签订合同但有缴纳社保的离职证明要怎么写
劳动法规定，单位需要和员工签订劳动合同，但很多单位都没有主动签订劳动合同，所以，劳动法也规定，进入单位工作三个月后，没有签订合同的，视为已签合同，待遇和已签合同的一样。你的情况就是这样，如果你离开单位，是双方协商一致的，那么单位会给你写一张离职证明，这个证明很简单：证明 XXX同志于20...
没有劳动合同,但有离职证明
1、在公司做了4个月，没有签订劳动合同，你可以按照劳动合同法要求支付四个月双倍工资。2、如果已经离职，有单位开出了离职证明就可以证明。管理人员也签字了，但没有写名字。如果不认可，可以申请文字鉴定，认定是单位负责人所写。3、上面写着1个月过后，已经有几天没有去上班了。这样不能被动，要...
离职证明怎么写
离职证明应当并且只能写"四要件",即:工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因,或者对员工的任何评价性内容,则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能"给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任"。 三、 离职证明通用模板 兹证明xxx(先生\/女士)曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期...
没劳动合同离职证明能开吗
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。离职证明的作用就是到新单位工作的时候，提供无就业的情况证明。劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资...
没签合同离职需要写辞职报告吗
没签合同自动离职有什么后果1、如果不办理离职手续就离开单位，就没有补偿，也没有离职证明和社保转移。这种离职方式，一般情况你面试的其他公司是查不出来的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。2、因此，...
没有签劳动合同可以打离职证明吗
没有签劳动合同也应当开离职证明，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。【...
没有劳动合同怎么开离职证明书
律师解答：没有劳动合同书不影响用人单位向劳动者出具离职证明书，只要双方存在事实劳动关系，用人单位解除或者终止劳动关系是就应该出具离职证明。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。律师补充：离职证明的作用主要表现在：1.离职证明是失业人员领取失业金的重要文件；2.劳动...
没有劳动合同怎么开离职证明书
法律分析：没有劳动合同的，只要劳动者与用人单位的劳动关系是真实存在的，也能开离职证明书的。用人单位需要依法为劳动者出具离职证明书的，并为其办理档案的、社保的转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除...
公司不签劳动合同但缴纳了社会保险被辞退怎么办?
公司未签劳动合同，买了社保，现在又辞退员工，解决方法如下：1、申请调解双方可以协商处理，协商一致后(包括赔偿)签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；2、可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》的规定...
