合同到期单位没续签仍继续工作后单位说续签但个人不想续签了还需要写离职报告吗

Question

合同到期了一个月还在单位工作，单位没跟我提续签的事，我是银行上班，属于派遣制度的，现在合同到期了一个月了我还在继续工作，我打电话问单位，单位就说那就续签吧，可是我工作加大了自己也不想续签了，单位要我写辞职报告我是否可以不写，个人觉得到期了没必要写，我是否可以直接离职，离职了我能拿到失业金吗

Answer 1

写辞职报告是应该写的，虽然合同到期了但是也应该办理相关离职手续，只有有了离职手续你才能去领失业金。

追问

已经到期过了一个月了，等于我现在属于过了合同期还在工作呢？这样离职也要写报告？

Answer 2

这个你可以要求单位赔偿的，首先，合同到期后一个月还没有续签劳动合同的，需要支付双倍工资。其次，如果是公司在同等报酬下加大了原合同的工作强度，你提出不续签，公司也需要给你每满一年给你一个月工资的补贴。你可以直接到劳动局去投诉公司，或者直接申请仲裁，千万不要写辞职报告，写了公司就没有责任了。