在富士康做行政人员的进来,问些问题。

现在里面做普通的行政人员的工资大概是多少呢,工作情况怎么样,加班多不多,一般 要什么学历才能进去呢,,,在人才市场面试可以吗。不包吃住的话补贴是多少呢,,,希望回答下我,小女子先谢谢了。
人资的也可以说说具体的工作。是深圳龙华的。对富士康有偏见的就不要回答了,谢谢!

首先富士康是非常重视学历的一个地方,如果是大专进去,基本上师1,师2,想升上去很难。本科的话,除非是没有经验的会出现师1的情况,不然基本上是师2和师3。硕士至少是师4。这个等级很重要,每个等级有工资的上下限,所以是你的师级决定了你的工资。如果是师4以下,加班工资会是你们工资的重要组成部分,加班不是你想加就有的加的,一般一个月都会拍好,然后一个部门内几个人平均分摊。吃住的钱都会在你的工资里面,住的话扣400,不住不扣。吃和社会上一样,吃多少从你工资扣多少,一个人一个月的吃是240标准。人资分的比较细,不知道你要做哪块?有薪资部,有培训部,有招聘部,有员工关爱部等等,看你做哪个,分工很细。很规范,意味着太大变化是很难的,包括加工资等,全部按集团的规矩来。没有什么特殊的优待的,还算公平。
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第1个回答  2011-10-08
一般的高中也就行了,工作内容也就是跑跑单,打打结报什么的吧。我是员三,在天津厂,拿到手也就一千七八块,因为我是天津本地户口给上房屋公基金了,要是不上这个还能多点吧。补贴你就不用算计了,其实就是还包吃住,把钱给你,然后再扣回来。我这个工资在一般行政里面的还算高点的呢。要不是为了生孩子,我早就不干了。
第2个回答  2011-10-08
进哪都别进富士康!去了你会后悔!!!

在富士康做行政人员的进来,问些问题。
首先富士康是非常重视学历的一个地方,如果是大专进去,基本上师1,师2,想升上去很难。本科的话,除非是没有经验的会出现师1的情况,不然基本上是师2和师3。硕士至少是师4。这个等级很重要,每个等级有工资的上下限,所以是你的师级决定了你的工资。如果是师4以下,加班工资会是你们工资的重要组成...

我被富士康总务部录用,我想请问各位朋友总务行政是做什么工作的?还说晚...
富士康分为产线与生产周边,产线就是生产部门,生产周边就是为生产做服务的,像:总务,人资,仓管,品保都是生产周边单位,刚开始去就是二级你至少是本科学历,底薪至少3360,然后有740的综合补贴

富士康行政总务专员怎么样
好。1、富士康行政总务专员的员工工资在2000元到9000元之间,有假期福利,和社会保险,待遇非常好。2、富士康行政总务专员每个星期休息一天,国家法定的节假日放假,有年假。

成都富士康公司招聘的行政管理人员主要做哪些工作?
一般行政处理的都是公司文书处理一类的工作,还有日常考勤、资产管理类的,富士康公司的行政内部工作除了上面说的那些就要看有没有特别规定了,反正行政常规工作内容直接在百度就很容易搜索的到。

应届毕业生去富士康工作做人事行政好吗?
但如果你不是,那就还是算了吧,呵呵,不过富士康这家公司,你不用担心什么跳楼的问题,那是对于普工来说的,而至于你所说的管理么,你刚去,任务并不多,而管理的话,只能是人事档案等一些工作的基本管理工作,并不属于高层人事管理,等你干些时日,混好了,去外招和签合同的时候,你就可以了呢!

富士康人事行政主要是干什么的
工作内容主要是人员考勤,送审文件,转发一些行事通知等等就是文员助理,制作一些报表文件。如果电脑基础过硬的话,完全可以应付,相对其他工作也比较轻松。

富士康行政助理主要做什么
就是秘书,懂吗,不过不是随行秘书,只是工作上的。看你的行政助理,在那个级别的行政肋理,是生产课上行政助理的还是,部门经理行政助理还是。。。部门以上的一般都有有几个行政肋理。就是什么帮领导整理一些部门的东西,给领导签一些东西。。。一些索碎的部门下的日常事务。

有没有人在成都富士康上班的啊 有谁知道富士康里面分配文员之类的是怎...
成都富士康的不了解。给你说下深圳富士康的,一般情况下差不到哪里去。文员有很多种,车间里面的组长课长助理是文员。或者你在员工信息服务中心也叫文员。在集团生产服务课或者生产安全课等等等等很多课都有文员。你说的这个文员应该偏向人资这方面的,也就是行政文员。有可能你在车间做的好好的,但是某...

我今天去应聘郑州富士康的人事行政,可是我咨询他们招聘的人员却说还要...
大专以上学历的进富士康,都要从普工做起的。然后根据你在岗位上的表现和技能,分配岗位。

武汉富士康非车间工作,办公室的待遇
富士康的工资(不是普工)有住宿补助,住宿舍的话是100多,不住的的最高一般是500,有饭补就是您所在地区富士康的食堂的饭的价钱,各个地区不一样的,就是标准三顿饭的钱,我在深圳时是每天11,上夜班时会更高一些一天要价格四五元,主要还是加班挣得多,但是级别越高的加班能报的越少,办公室看你...

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