依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
上述说明，用人单位在招用劳动者的时候不得以任何形式和任何名义向劳动者收取财物，在此范围内也包括工作服的押金，保证金，都不能向劳动者收取。
工作服是公司要求必须穿着的，公司应该免费提供给劳动者
他们违反了劳动法的规定
你可以向当地的劳动纠察大队说明情况
让他们帮你要回那些钱追问
谢谢！！今天有去法院了解了一些情况，但他们说要有证物才行，我现在工衣已经退回给公司了，押金条也给回公司了，他现在要求从工资里面扣工衣押金，我没证物，而且金额又只有几百元
追答这样的事情不用其法院
去劳动监察大队问呀！
这种工资的举证是由公司出具的
你好,我在珠宝店做销售一个月后我辞职了,现在司要扣工衣押金,我应该怎 ...
你可以向当地的劳动纠察大队说明情况 让他们帮你要回那些钱
辞职后,扣工作服费,合法吗?
劳动者辞职,用人单位是不能克扣劳动者工衣钱的,如果用人单位克扣其工衣钱的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付...
我在西安金伯利钻石店工作了一个多月,现在辞职了,当初交的1000块押金...
国家劳动法民文规定，不得以任何形式向劳务者变相收取押金，包括服装。培训。等费用。希望你和相关部门取得联系，寻求帮助。
劳动法有没有规定公司提供工衣的辞职时要扣钱工衣的钱
3、如果用人单位克扣了你工资，可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
第一天签了劳动合同,工衣要扣钱.第二天就不做了.那工衣的钱是扣我们...
只要提前3天辞职，把工作服退回去，公司就必须退回押金，不然，反映到劳动局解决。
辞职不批。自己走的话不发工资,不退工衣押金。怎么办?
也可以选择自离（正常情况下，不建议如此做）像你这样做了8个月了还没给买社保的公司想必不太大，正常流程可能行不通，先恒量一下“一个月的工资以及200块的工衣押金”有多少钱，是否可以拿出其中的一部分搞好跟你主管的关系，以能达到辞职的目的，如果划不来还是自离算了，这个世界还是很现实的。
...人家要求交300元的服装押金,说如果不干了随时可以返还押金,
第一，你可以和影院人力资源部门（主管领导也行）沟通，因为你当初应聘的是售票员而不是场务，要求给你调换工作岗位，第二这300元的服装押金费用是不是给你服装了，如果给了服装的话你可以有两个选择，1是带着服装离职，2是找给你办理入职的人要求退还服装，给你押金。当然这些都是正常情况下的途径，...
上了两天半的班,押金交了五百,要扣除我的工衣折旧费和工鞋折旧费...
这个是不合规的！！！
酒店录用你后要收押金,开发票给你,骗人吗?
第二，只有这些小型酒店会这样做，也不是说骗人了，只是他们收押金肯定不会开发票给你，只是写收据罢了，你不信可以去问一下。确实到时你辞职的时候凭这个收据会拿回你的钱。第三，如果你年龄还小的话，建议你到大一点的酒店去学习，不要从这些小型的酒店学习，会学习坏操作，以后如果你想在酒店业...
我去金宏珠宝厂素金厂应聘,主管说需要200押金,必须要押金才能入职,这样...
正常来讲是不合法的，但是这样的厂子要收押金也是正常的，因为生产的产品价值较高。如果前景还可以，交也就交了，不要因小失大。
