为什么领导把本来应该我做的事情,交办给一个别的部门的老员工做?而且这工作应该是我部门的工作范围。

如题所述

第1个回答  2011-09-28
领导可能是想让你把手头工作移交,然后让你走人。你要小心一点
第2个回答  2011-09-28
能轻松处且轻松,何乐而不为。本回答被提问者采纳

为什么领导把本来应该我做的事情,交办给一个别的部门的老员工做?而且这...
领导可能是想让你把手头工作移交,然后让你走人。你要小心一点

老板把我做的事情突然安排给别人做,是什么意思?
其二就是你们老板对你做的工作不是很满意,认为那个人更适合做这个工作,所以这次就没叫你做。如果我是你,与其在这里揣度老板的心思,不如看看那个人上传的工作跟你比怎样,看看提升一下自己,给自己充充电。以上是我的回答,希望能够帮到你。

上司趁我不注意的时候把我的工作交给别人做是什么意思?
因为觉得你不熟悉业务,或者上手能力不强,安排给其他老同事,一方面你清闲了,但另一方面,也说明对你比较有看法了吧 老板把你的工作交给了别人,你应该做好以下几件事。第一,老总有安排任何人、任何工作的权力。老总统揽全局,任何事不可能生搬硬套、一成不变。难道某一项工作不交给你去完成,难道老...

领导,安排干好自己岗位的活,还要去帮助其它来不及的岗位的活?
这件事第一呢是你不能在领导面前闲着,哪怕干完手里的活,也要想办法自己再找点事做,让领导看见你总是在忙,对你印象会更好。第二你去帮别人干活,别人就是主你是客,你只是简单帮忙就好,以对方为主点到为止,这样就不容易发生矛盾了 ...

领导把本属于我干的工作教会给别人做,怎么办
你怕他抢了你的工作?也许是想有人接替你的工作,你可以升迁呢?如果一直没有人能接替你,也就意味着你永远只能在现在的位子上.住得近不是关键,是哪里人也不是问题.问题是你平时的工作态度,效率,成果怎么样?一个老板只会从这些地方来评估员工的,你自己也可以换位思考一下....

领导总是以你做事做的好为由把其他工作派给你,怎么办?
如果你是刚入职的新人,尊重领导的安排,多干点,多学点也没啥,反而能给自己多增加经验。而如果你是老员工,领导还是经常安排别人的工作给你,只能说你面皮薄,好说话,你干的多是活该,所以,有时候委婉的拒绝也是一种处理的方式。

工作堆积如山领导还安排别的事情给你,你会说不吗?为什么
我可以和领导商量把这件事情让给其他有多余时间的员工来做。因为自己的工作本来就很多,都在赶着做他们,然后会把你安排给自己的这件事情给耽误了。当领导安排给你给你事情做的时候,你要和他说明自己不能做这件事情的缘故。而不是很直接拒绝领导,这样会显得自己很没有礼貌。压力大 1.责任。因为我...

为什么老板老给我加任务和压力
为什么老板老给我加任务和压力能人是拙人之奴!如果你是领导,估计你也会将工作交给忙碌的人,增加任务和压力。在工作中我们经常看到一种现象就是,工作能力强,本来工作就很忙碌的人,结果领导会给他更多的工作任务

领导利用职权要求我贡献出个人工作成果怎么办
首先你既然想继续在这个公司工作,当然不能直接拒绝你领导,更不能得罪他了。其实你这样想,既然他不会即使交给他他也是一知半解,并不就会把你的技能学走了。他想要的是一个模板,一个可以让别人在你原作的基础上延伸、更改的东西。你就做一个别人拿走也还要请教你才会的。不过年轻人初入职场,这种...

怎么拒绝领导布置多余的工作?
也许领导看见你闲着了,所以给你安排其他工作,但是他怎么知道你到底忙不忙。你可以跟他说自己在等客户一个重要的电话,然后才会决定下一步的工作,而且这个工作要得很急,如果客户一个小时没来电话你还得亲自出去跑一趟,根本就没有时间去做别的。把自己的工作形容的忙碌一些,然后表明自己其实不是没事...

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