女博主曝遭已婚老板PUA，怎样辨别职场pua？

Answer 1

女博主曝遭已婚老板PUA，怎样辨别职场pua？

他们采取第一步就是打破关系壁垒。一开始的时候，对你职场上的工作进行帮助还有指导，让你进步很快，甚至觉得他们就是你的恩人，让你逐渐放松对他们的警惕，让你觉得他们就是你心中的灯塔，让你不自觉地亲近他们。

第二步是进行一些职业规划，美其名曰让你更好地融入集体。例如指导你在回复别人的内容用敬词您，用请、谢谢等礼貌用语，对于新人而言，这个是很正确的指导，在平时的工作中，若是没有使用，就开始指责和点评，这是从心理上打击，让你不自觉地认为他说的对。

第三步是要求服从。对于上司的命令，不允许反驳，更不能质疑。还引用马云的话，他曾经说过，自己的决定就算是错误的，也要执行成正确的行动。就是为了让新人知道，上司或老师的眼界高于你，你得听好记牢。

第四步就是精神上折磨。通过一步步的心理暗示，让新人知道他们是对的，要是出现了一些新人想不通的问题，就通过辱骂、甚至当众言语羞辱等方式，让对方认为自己做错了，进而达到精神控制的目的，若是他们成功了，他们就可以为所欲为了。

面对职场上的pua，大家一定要记得留下证据，也一定要坚信，自己是没有问题的，一定不要相信别人的话，哪怕他是你的上司或者领导，他们的做法是不对的，一旦留下相关证据，那么就将这些证据复制好，将复制的内容给警方，请他们调查，同时在网络上公布这些人的做法，让网友支持自己，让这位上司或者领导不再有利用职务之便获得打压你的力量。大家觉得呢？

Answer 2

职场是个大染缸，是个微型社会，里面形形色色的人都有，要辨别职场pua很简单，就看有利益冲突的时候，他是否利益熏心。

Answer 3

他们采取第一步就是打破关系壁垒，让你逐渐放松对他们的警惕。不自觉相要靠近他们，第二步是进行一些职业规划，其实从心理上打击，让你不自觉的认为他说的对。第三步是要求服从。第四步就是精神上折磨。

Answer 4

职场PUA最明显的表现就是不停的挑刺和无底线的打压，工作上的问题会被说之外，还会受到其他方面的言语攻击，比如，你这个性格啊，会影响工作啊；你长得不好，会让客户不喜欢；你看看人家，你连个小孩子都不如......工作上的问题，却总要说一些其他的来挑毛病，很讨厌

Answer 5

职场pua基本上都是通过对你进行精神层次的打击，多次，连续打击，且多为上下级关系，这样就高分辨了吧。