《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
我在厂里上班,手在干活时受伤了,养伤期间老板不给我工钱怎么办呢?
你的情况属于工伤，你在养伤期间享有带薪休假的权利，原工资福利待遇不变。如果公司不予支付，你可以去当地劳动局投诉或是申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一...
上班受伤老板不给工伤,不给养伤期间的工资
3.如你所说单位拒绝发放停工留薪期工资的这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
我是工地一个钢筋工 在干活的时候把脚骨折了 我想要医药费和生活费老板...
这个问题不太难办，首先看看有没有工伤保险，如果有保险的话自然由保险公司承担。如果没有保险的话那么一切费用应该由老板承担，不但需要承担医药费，生活费，还有就是养伤期间工资照发。恢复后经过伤残鉴定再确定赔偿事宜。
我是店里的员工在上班的时候摔倒了骨折了现在老板不管了该怎么办?
如果有劳动合同可以去劳动仲裁委员会去投诉他，如果没有合同可以去法院起诉他，即使没有劳动合同，也属于是事实劳动合同，上班摔倒完全是工伤，老板必须赔偿医疗费误工费伤残费。
我在打工中失误手指头断了老板怎么赔
~~~如果没办的话，那就让老板出医疗费，毕竟是在给老板做事呀！！如果不赔的话~，那就罢工，一不做二不休~~~要不然告到法庭上去！！打工的人钱肯定不多，看个手指头要花好多钱（对打工的而言）所以建议你去让老板报销~~~我说的这绝对是个好办法~~~...
在厂里上班时受伤了,在养伤期间厂里是否要付工资?
在厂里上班时受伤了属于工伤，厂子应该帮你报工伤，然后支付你工伤期间的工资，营养费，误工费等等，还有一次性的经济补助，这些钱有的是工伤保险里出，有的是公司出。
工人受伤恢复期间工厂是否该给工资
1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
在工厂上班不小心被东西咂到脚趾骨裂了?
在工厂上班时间受伤，属于工伤，如果工厂老板给你医疗费营养费误工费，那也算很好的解决。如果工厂老板不管你，不出面解决问题，可以向劳动仲裁部门申请工伤鉴定，根据鉴定结果，向公司请求赔偿。工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位比照工伤保险待遇...
在船厂干活脚砸了,在养伤期间老板付工资吗?
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故...
我在泉州工地受伤骨折老板让我冶好先回家然后再到厂里解决误工等问题对...
应该是这样，只要老板通情达理的话，一般都是让你回家养伤，伤好了以后再回工厂给你进行报销，你可以去国家正规的建立部门鉴定一下。你的伤残情况他也会按这种标准给你赔偿，他要是不给你赔偿的话，你可以通过法律来嗯告他。维护自己的合法权益，得到自己应有的赔偿。
