《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》的关系

《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》的关系 简要回答 答出重点

1、其二者是劳动法部门的两大基本法律,共同构建了劳动发部门的基本框架。
2、劳动法和劳动合同法作为我国经济法部门中的劳动部门法,其基本的原则和立法精神一致。
3、其二者均以保护劳动者的合法权益为立法目的。
4、劳动合同法作为新法,是对劳动法的有效补充和修改,如果二者相同事项规定不一致时,使用新法。

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第1个回答  2012-01-13
劳动法与劳动合同法是对立统一的关系,统一在劳动法部门,在两法有冲突的时候以劳动合同法为准。
第2个回答  2012-01-12
劳动合同法的劳动法中的一种。劳动合同法同其它相关法律一起共同构成劳动法
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