我们厂,一天八个小时的工作制度,但是今天我们下了班之后,(我们上的是下午4点到晚上12点的班!厂里...

我们厂,一天八个小时的工作制度,但是今天我们下了班之后,(我们上的是下午4点到晚上12点的班!厂里让我们第二天七点去,没说有报酬)厂里要拉电缆,让我们去,不去罚钱

虽然厂里不能硬拉你去,但是你还是去吧,这很正常也常情,公司有什么事员工帮下忙没什么的,只要不是经常的就可以,如果你没去罚款了的话那你可以告他,但是不去你就可能会被KO,其实平时自己多去付出点,到时候总还是会有回报的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-02-29
私人企业都是这样的,太剥削人民了,去你们当地的人劳局告他们啊,我们原来厂子也是这样,上班没点,下班也没点,上班等电话,干完活下班,有的时候一上就是20来个小时而且没有加班费,一个月一天休息的时间也没有,请一天假扣两天工资,有同事工伤了还扣了人家半个月工资,赶上法定节假日上班别说三倍了 一分都不愿意多给,公司没有活的时候就放假,一放就是几个月 每个月只给700的生活费,你还不能去找别的工作,每天都得去公司签到,一天两次,你说是不是很坑爹,后来把我们逼急了,就每天去人才市场的人劳局去反映情况,去了一星期,一百多人,后来给解决了!要学会用法律保护自己,你绝得合适就干 不合适找别的干!
相似回答