在小公司当负责人还是在大公司当普通员工
如题，是应该在小公司发挥自己独有才干（如专业），逼迫自己学习占据一席之位，还是去大公司在同事们的帮助和氛围感染下学习充电呢？
再加个条件：小公司发展迅速 大公司技术成熟
去大公司的小岗位还是小公司的大岗位？
小公司做领导好还是大公司去做一名普通员工好?
在小公司担任领导职务通常更有益。在小型企业中，尽管规模较小，但您将接触到公司的各个方面，作为领导，这将为您提供宝贵的经验。通过在小公司中积累资本和管理技能，您将来有机会创立自己的企业。相较于作为普通员工在大公司工作，自主创业或担任领导角色可能更有助于实现财务目标。
是大公司做员工还是在小公司做领导好?
1. 在大公司中作为员工，你可能会面临更多的竞争和压力，但同时也有机会学习和发展。这里有更成熟的管理体系和丰富的培训晋升机会。2. 在小公司担任领导，你可能会拥有更多的自主权和灵活性，能够充分发挥个人才能。然而，这也可能伴随着更高的风险和不稳定性。3. 选择成为员工还是领导，应基于个人职业...
在大公司做员工和自己开小公司做老板哪样好?
各有优劣，大公司的小职员不用自己操心，工作稳定，但是收入少前途不明；自己做小公司的老板需要事事操心，但是做好了发展更好。
是选择在小公司做领导还是在大公司做基层,二者的利弊在哪里?
5. 在大公司中，普通员工可能面临较大的竞争压力和晋升难度，特别是对于年龄较大的员工。然而，如果您年龄较轻，在大公司积累经验和知识是非常有价值的。而对于年龄超过35岁的员工，可能更适合在小公司担任领导职务，利用自己的经验和资源，实现职业上的进一步发展。6. 总的来说，选择在大公司做基层还是...
你是愿意在小公司当领导还是去大公司当基层员工?
如果有大公司选择的方面，当然想都不用想，肯定要去大公司的。不管小公司的待遇有多么的好，也是没有大公司锻炼人的。毕竟小公司是有很多的活，也非常的累，更是没有发展，最可怕的是没有未来，没有一点希望，就是熬一天算一天的样子。未来考虑在小公司里工作就是为了一点工资是在拿时间去换做金钱...
在小公司做领导好,还是去大公司当小职员好?
在小公司担任领导角色可能更具优势。你认为作为领导，你可以指挥别人做事，尽管你的工资可能并不高。但这种感觉表明，在小公司工作可能更好。然而，如果你在大公司工作，你就像置身于一片森林中，其中每一棵树都可能长得又高又快，这也意味着在大公司中，你可能会更快地进步。
小公司做领导好还是大公司去做一名普通员工好?
当然做小公司领导好。小公司，麻雀 虽小，五脏俱全，做领导，对你是一 种历练。完成资本积累，将来你可以 做自己的。打工永远赚不到大钱。
是选择在小公司做领导还是在大公司做基层,二者的利弊在哪里?
因为无论一个职位在一家大公司中多么常见，因为平台就在那里，你都会了解许多行业联系人，掌握许多行业资源。虽然有人说这是平台，不是你的。但只要你不懒惰，不吃零食，你学到的东西是小公司无法企及的。2、事实上，在大型企业中做一名普通员工已经不再有趣，因为普通员工是一个螺丝钉，很容易被替换...
在小公司当负责人还是在大公司当普通员工
这个，有些人是宁丹鸡头不当凤尾，有些人则需要在一个氛围中才可以，你如果是个自知力不强的人，可以去大企业，逼迫自己必须提升，如果你觉得自己还可以大可不必把自己弄得那么累的~~
在小的公司做领导还是在大的公司做员工
因为，你当上主管会有网上攀爬的趋势存在，对自己是有利的。而且可以混关系等等。。有助于事业的成长。大公司做员工，不建议。随时都可以去。而且不缺这门技术或者是这工作，可以先当过主管再面试大公司会有利的多，也可以先当上了主管，再考大公司的事情。小公司主管无论目前的待遇还是未来的发展...
