我被查出精神分裂症，这会影响我求职吗
患者信息：男 25岁 浙江 杭州
我在杭州被查出精神分裂症，已在杭州医保中有记录，现在靠吃药维持，并未有异常表现；我现在正在求职；请问我求职的公司有可能查到我有这个疾病吗？，考公务员，事业单位会有影响吗？？（异地考又如何呢？？）
不影响就业，公务员，事业单位会通不过，要求自己签的，查出来的话，也会被退的本回答被网友采纳
精神分裂症政府网公示过,对以后工作有影响吗
影响不大。精神分裂症属于残疾，国家规定是有义务帮助残疾人找工作的。残疾人保障法规定政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
得了精神分裂症很轻微的那种找工作用人单位要不要,我确诊五年了一直赋闲...
如果只是很轻微的精神分裂症，应该没有什么问题。你再择业的时候，就选择一些比较亲密的体力活动，不用太多脑力活动的工作去做。而且如果本身对自己没有什么影响的话，找工作的时候可以不用跟老板说。
...结果我表明了之前确诊精神分裂症和有先天性心脏病的事。就失去了工 ...
其实用人单位不是歧视精神分裂着，是怕你还会发病影响工作，如果你已经痊愈而且不会再发作再应聘你可以不告诉他们你的之前得的病，现在是健康人就好了，人家也不会考虑那么多就会录用你了。
我出去找工作一说确诊精神分裂症的事情用人单位根本不要!还有就是说...
如果是确诊精神病患者即使是轻微的单位也不敢要，怕以后有不确定的风险
精神分裂症,残疾人证,对找工作有影响么?会影响职称考试么?
会有一定的限制、影响。建议精神分裂症患者，积极就医、治疗、调理，按时吃药。平时避免不良嗜好、习惯。多与亲友们交流、谈心。得到大家的帮助、指导。至于找工作，建议从事相对安全、轻松、简单，并且作息规律的工作。感觉搞绿化就不错，绿色植物，对人的心境，有调节作用。
用人单位会不会招聘精神分裂症患者,我目前病情稳定,一直在吃药。精神状...
用人单位是不会考察你的精神史的，只要你能够去正常应聘并且用人单位认为你符合条件就会聘任你，上班后跟同事保持正常工作关系就好，不要跟同事有的太近，也没必要跟他们有私生活交流，少说话做好自己的本职工作就好！要记住上班是为了挣取自己的生活保障！
我被查出精神分裂症,这会影响我求职吗
不会，那是个人的事，公司不公查这个。考事业单位也不会，
去面试要不要跟面试官说自己确诊精神分裂症的事,主要是用人单位特别歧视...
精神分裂症有轻有重，轻微的不是特殊单位，你不用说，会要你的！但如果是中重度的，你最好不要去工作了，治疗才是最重要的，没有单位为要，很多单位，进人都是要体检的，你不说也能检查出来！
是不是有了精神分裂症,就都不能工作了?
也不一定，如果得了精神分裂症，也是要分不同的情况，只要有一些情况不是很严重，但有一些已经严重到影响生活，所以要分开情况而论，再加上现在的工作，各式各样，具体能不能工作我觉得还是要看自己自身的条件来进行判断吧，比如说有一些自由职业者，他们做的事情是自己喜欢的事情，而且自己比较擅长的...
得了精神分裂症是不是不能去上班我闲着4年了,有也是轻微。别个都创业...
精神分裂症患者应属于残疾人群，国家规定企业单位应当接受。前提是你必须要就医用药物治疗和控制你的病情，只有在你的病情稳定的情况下可以上岗工作
