公司不肯跟我签劳动合同，说我的专业不同，让我签劳务合同，我该怎么办？
我是上海人，女，25岁，刚近一家国家2级单位工作，刚近单位，单位说我没有见习过，要求我见习半年，现在半年见习好了，公司要跟我签合同了，可是公司却说我的专业与从事的行业不同，所以给我签劳务合同，跟劳务公司签，我刚工作不久，也不懂，就签了，签的时候给了我2份合同，各一式三份，基本工资加奖金，交2金，我想问，不是在上海，必须要交4金的么，还有我是上海人，为什么会要求我与劳务公司签劳务派遣的合同，这样会影响我结婚生孩子的待遇么。我该怎么办，谁比较懂，能指教指教我？
由于你已经签定了派遣合同，可以说你已经跳了坑了，目前我也没有合适的处理建议，如果你想纠正这些，我建议你立即另谋一个单位，然后这里主动辞掉换单位吧。
‘还有我是上海人，为什么会要求我与劳务公司签劳务派遣的合同’，可以的。
‘ 交2金’，是违反规定的。去社保中心查，单位是否缴纳了上海的社保？如果是的话，应该没有你说的问题。多少会‘影响我结婚生孩子的待遇’。因为生育保险待遇与单位缴纳的生育保险费和单位的平均工资有关。
建议看看劳动合同法，应该看得懂。
公司不签劳动合同要求签劳务合同怎么要求赔偿
法律主观：您可以主张以下赔偿： 1、11个月 未签订劳动合同 的双倍工资； 2、要求公司补买一年的社会保险； 3、一个月工资 经济补偿金 等。 由于公司未为您购买社会保险，为确保您能获取经济补偿金，建议在向公司的辞职报告中写明辞职原因是公司未购买社会保险，侵犯您的合法权益而辞职。此外，考虑可...
公司不给签劳动合同,只签劳务的
公司的做法肯定是违法的，因为劳务合同跟劳动合同有很大的区别。如果是劳务关系，是不受劳动法保护的，这是民法的调整范围。你现在可以要求公司给你签订劳动合同，如果不给你签的话，你可以通过下列途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不...
老板不跟我签劳动合同怎么办?
老板不签合同的，可以要求支付双倍工资，根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新法实施后及时补签书面劳动合同，最迟应在新法实施之日起1个月内补签书面的劳动合同...
公司一直不和我签劳务合同,我该怎么办?
当然，如果公司无故不签劳动合同，又没有正当的理由，自己完全可以去找劳动仲裁。
公司入职以后不给签订劳动合同该怎么办呢?
三、如果在公司入职以后公司不与你签订劳动合同，你可以到当地仲裁部门申请仲裁，用法律的武器来维护自己的权益。劳动者去当地仲裁部门申请仲裁这件事情本身就免费，并且还有免费的法律援助来支援劳动者，所以劳动者不需要太过于担心在这件事情上。基本上劳动者是占优势，并且劳动者是站在合理合法的角度上去...
老板不跟工人签劳动合同,是不是犯法?
公司不与员工确定劳动合同是违法的，可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿，并且，企业不与员工签订合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资，超过一年未订立的，视为订立了无固定期限劳动合同，可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。法律分析因为劳动合同的双方包含了...
公司逼员工跟劳务公司签合同合法吗?
从以上观点看，员工一般都是全职的，如果签订了劳务合同，对自身的利益损失很大，应该要和公司签订劳动合同。而公司逼迫员工签订不平等的劳务合同，是对员工利益的损害，是在逃避劳动法对员工利益的保障，这是不平等的条约，在法律上是违法的行为。总而言之。公司逼迫员工签订劳务合同，员工的钱拿得少了，...
公司不肯给我劳动合同,我该怎么办?
公司不肯签劳动合同，解决办法如下：公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同，是指劳动者与...
公司不给员工签劳动合同怎么办
可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。自用工起一个月是订立劳动合同的法定期限。如果在这段时间内未...
公司没跟员工签订劳务协议合法吗
如果用人单位未依法签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护自己的权益。无固定期限的劳动合同可以通过协商、法定情形或事先约定的方式解除或变更。协商解除是指双方当事人经协商一致同意解除合同。法定解除是指在特定情况下，根据法律的规定，当事人有权解除合同。约定解除是指在合同中...
