本人今年七月份毕业(现在还没毕业),和现在的公司签了三方协议,三方协议都盖好了章(档案人事代理、户口未迁移),上交了一份给学校自己保留了两份。最近和现在的公司签订了劳动合同。想要在毕业之前辞职,请问是否会违约?辞职后如果我不再和别的公司签三方协议,是否会影响报到证的事?是否会因此失去干部身份?请各位指点!
感谢你的回答,就我的情况我还有一下几个问题和补充。
我的三方所有章都盖好了,档案自己办了人事代理,户口没迁移。
1.签了合同不是来去自由吗?(签了劳动合同但公司没给我我的那一份)
2.和公司协商是不是协商违约金和解除三方的事?解除三方是不是只要叫公司开解约函吗?
3.如果我没签三方是不是拿不到报到证?报到证上的内容具体是什么?跟现在的公司有多大关系?
4.如果我不解除三方就辞职了,三方还有效吗?我不是已经履行了三方上的内容吗,要付违约金吗?
签了三方协议中途离职会有什么后果
签了三方协议后,如果员工在中途离职,需根据合同约定提前通知用人单位。在试用期内,员工只需提前三天通知即可解除劳动合同。有些用人单位会在合同中规定,试用期内员工解除合同需承担违约责任,这种条款限制了员工的解除权,通常被视为无效。员工违反此类条款可能导致违约责任,包括支付违约金,并可能产生其他...
签了第三方协议离职会怎样
3. 基本上,签订三方协议后离开不会产生太大影响。这不会影响你未来考取公务员、成为教师或加入事业单位。4. 如果已经报到的毕业生在签订合同后决定辞职,他们仍有权选择自己的职业道路。如果单位在一个月内没有回复,毕业生可以办理失业证,然后去其他单位就业。5. 毕业生违约可能会导致一些后果。首先,...
签完三方协议了,但还没毕业,工作了一段时间觉得不怎么样,现在想离职...
1、没有影响,因为你还没有真正就业,你签订的是就业协议,不是劳动合同。2、对已签订的三方协议可以与单位协商解除,叫单位在用人单位栏目中写上“同意解除本协议”,此三方协议还可以继续使用。
没毕业签了三方协议中途离职
法律主观:签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,可以直接辞职办理失业手续,再到新单位 签订劳动合同 ,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以 应届毕业生 ...
签了三方和合同,中途辞职怎么处理
签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、签三方协议要留心六个细节 第一,要看填写的用人单位名称...
没毕业签了劳动合同和三方协议,想辞职,有什么后果?
三方协议截止日期是到签合同为止,不管你毕业与否!既然合同已签,那么三方不管了,只看合同约定,走新劳动合同法路线,提前3天打招呼就可以走人,不算违约! 一般没有专项培训(委托第三方机构培训你),不用付违约金给公司了!(即使三方协议里规定违约金,这时已经不算数)有几点要提醒:1.若要拿到...
如果签了三方协议,不去了,有什么影响
1. 如果您作为劳动者已经签订了三方协议,但不想去协议中约定的单位报到,您仍然拥有选择工作的自由。一旦您与用人单位签订了劳动合同,您可以选择辞职。如果用人单位在一个月内没有回应,您的辞职即被视为有效。之后,您可以办理失业证,并寻求新的就业机会。2. 作为毕业生,如果您选择违约,除了需要...
签了三方协议中途离职会有什么后果
签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之...
签了三方协议中途离职会有什么后果
如果属于服务期内,提前辞职要按合同约定支付违约金《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动...
签了三方协议不想去了怎么办
1. 法律分析:当你签署了第三方协议但不想履行时,首先应当到协议指定的工作单位报到。随后,在签订劳动合同后,你便可以提出辞职。这是因为劳动者有权选择自己的职业。如果在辞职后一个月内,用人单位没有做出回应,那么辞职自动视为有效。2. 法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当...