单位给员工上保险必须是三险或五险吗单位给员工上社
理论规定是必须交五险。企业给员工缴纳的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这是国家强制规定的，并不能只缴纳其中的一部分。你是女的还是男的？公司不给交的是生育和工伤吗?如果是男的，工作环境不是很恶劣的情况下，三险也无妨。规定是必须交五险，但是如果工作尚可就因...
劳动法哪条规定必须为员工交三险
现在的劳动法和社会保险法等法律规定，单位必须为员工缴纳五险一金，五险中有三险即养老、医疗、失业，劳动者是需要交费的。另外两险生育、工伤劳动者不要交费。但这五险单位都需要交费。劳动者只交三险的费用，因此，有的劳动者又把五险称为三险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险...
五险是不是硬性规定的,没有三险这回事吧?
1、所有公司应为职工购买五险一金，这个是劳动法的硬性规定，劳动法上不存在只上三险的说法，所有你说的那个公司肯定不合法，2、在中国虽然很多不合法，但是却很少人管，一个是管理部门监管缺失，不作为，二个是维权成本太高，所有在中国很多不合法的事情存在是个事实，3、由于管理部门监管缺失，执法不...
公司只交三险合法吗,公司怎么给员工交保险
公司只交三险是不合法的，根据《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。目前企业需要缴纳的是五险一金，不可以只缴纳三险，五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。温馨提示：以上解释仅供参考，具体以国家政策为准。应答时间：2021-05-...
公司给个人交三险行吗
公司正常来说要给员工交五险才行，不止三险。社保是包括“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；住房公积金！“五险”是一定要买的，这个是国家规定的 但是“一金”的话，企业就不一定会帮你买，这要看企业的情况，有些企业效益好，又比较人性化，他就会帮你买，但是很多...
现在国家规定的公司给员工强制缴纳的保险是三险还是五险
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，必须强制缴纳的，而“一金”不是法定的，不是必须强制缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
五险是企业必须为员工买的吗?公司说只给我们买三险,是不是有违法律规 ...
没有，公司给员工购买保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险，签订了劳动合同，单位就必须给员工购买保险，否则你可以去劳动保障局申请仲裁。
是不是以后用人单位都得给员工上五险没有三险一说了
1、所有公司应为职工购买五险一金，这个是劳动法的硬性规定，劳动法上不存在只上三险的说法，所有你说的那个公司肯定不合法，2、在中国虽然很多不合法，但是却很少人管，一个是管理部门监管缺失，不作为，二个是维权成本太高，所有在中国很多不合法的事情存在是个事实，3、由于管理部门监管缺失，执法不...
公司可以只给员工缴纳三险吗
法律分析：不可以。国家法律要求公司为员工缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第...
单位交的社保可以交三险吗
严格从法律意义上说，如果用人单位只为劳动者缴纳三金，而没有缴纳生育和工伤保险，这是违背国家规定的。怎么可能说交三金和五金都不违规呢？男性职工根据法律规定也需要参加生育保险。首先，生育保险不用劳动者自己缴费，对于男性职工来说参加生育保险没有什么负担；其次，男性参加生育保险，主要用于对应照顾...
