劳动合同到期后单位也没有通知我续签但是还给我交各种保险，请问算是默认的续签吗？

Question

劳动合同到期前由于单位没有生产任务公司放假，在这期间合同到期，但是单位未通知我重新签合同，请问我跟公司的劳动关系还是否存在合法？单位现在还在每月给我交着各种保险

Answer 1

为你上着各种保险只能证明单位还将你视为他们的员工，劳动合同到期不续签就是无劳动合同的员工，单位的做法肯定是不合法的。你应向单位提出续签劳动合同申请。

追问

如果我现在要是辞职还用不用提前一个月通知单位，如果单位现在开除我我能得到什么样子的补偿，说明：单位在合同到期后没有主动找我续签过！

追答

1、果你现在要是辞职不用提前一个月通知单位；
2、如果单位现在开除你，可自劳动合同到期之日起一个月后要求双倍工资（最多11个月）。

Answer 2

只要在交保险和发工资，就认为劳动关系是持续的，只要你不提出离职，就一直有效。
在补签合同前可以随时提出离职！

追问

还想请问你一下，您说的这是是劳动法规定的吗？如果我现在要是辞职还用不用提前一个月通知单位，如果单位现在开除我我能得到什么样子的补偿，说明：单位在合同到期后没有主动找我续签过！

Answer 3

应当补签，否则视为没有劳动合同。
纵横法律网 宋晔明律师