我是一个业务员！在一家小公司！老板的提成是这样算的，底薪1500+利润10%。前提一个月5000块钱的任务量！
我们公司做的全是一些数码小产品！买一个利润很小，我想问这样的提成算法对我来说公平还是不公平！！
在补充一下，那个5000的任务量完成了也不算提成的！！这样也可以？
看公司是否值得待下去，个人建议你从以下几点考虑：
1.公司的产品和发展前景
2. 公司是否正规
3.是否有培训和个人提升机会
4. 是否能按时支付薪水以及你应得的提成
作为新人，前期应该都还是在投入阶段。
我是准备闪人了
而且这个个5000的任务量还不算提成
追答你了解你们那里的业务员每个月可以完成多少么？
业务员提成怎样计算
正常情况下业务员的提成是按回款金额来计算，你们老板说的10个点的提成，有点不是很正常，一般的业务提成也就是1--4个点左右。这样的话只有两种可能，第一你们产品的利润是很高的或者说是暴利；第二就是老板根本就没准备把提成给你们，只是用来吸引你们为他工作的一种骗语。你说你们公司是做农产品...
我是一个业务员!责任底薪是1500!没业绩就一毛也没有!这在业务员中正常...
不正常，非常非常不正常！！明显就是剥削劳动力嘛，如果你是正式的入职员工，就算没业绩，月薪一分不能少！提成是提成，底薪是底薪。如果说没业绩就没底薪，劝你还是离开吧！现在这种做业务的工作到处都有，而且还不乏大公司 做业务，是很辛苦的，一般的业务员一个月底薪加提成至少都能拿到3000左右的~...
请问做外贸业务员的提成一般是多少?
如果你非要入，我从事外贸数年来的经验：做外贸业务员，老客户一般没提成，有也很低很低。新客户，一般销售额的1％到3％。有的公司按纯利润的10％－15％，看上去很美，但算的时候让你大跌眼睛——算来算去，一笔生意纯利甚至是零或者负——全凭老板一张嘴。所以说，看你个人了吧。希望对你有...
一般公司给业务员提成多少个点??
公司业务员提成一般是10%至30%之间。一、业务员提成一般有以下几种。1、业务员提成，应该根据你所给的底薪标准来判定，有低底薪，高提成或者高底薪，低提成两种，一般提成的范围可在10%至30%之间不等，看公司报价的一个标准。2、回扣一般不宜给的太高，否则对公司影响也不好，只是相当于一些茶水费...
我在一家电子公司跑垫片业务保底1500提成千分之9,请问这样价格是不是...
如果是客单高，不管是利润的还是总销售额的，都不担心。但如果客单很小，那么无论是理论的还是销售额的千分九，都没有多少。这个你要算一算。同时，也要看你的工作能力和工作年限。如果是工作3年左右，收入到3000，对于大多数做业务的来说，尚能接受。你自己算算这个帐。
基本底薪1500元,提成一万元一个点,怎么算
基本底薪1500就是你不请事假的情况下那就是一个月最少1500的工资，提成一万一个点，那就是万分之一的提成了，你要是业绩有一百万的话，那就是一百块的提成金额了。
广告公司怎么给业务员发放提成
业务员工资按底薪加提成合计 跑出业务单了，就得有提成，不管利润多少，提成一般按几个点算，要看公司总的业绩来定 要摸清楚公司目前的业务量及未来的销售战略计划，才能定出团队需要多少人数 一般广告业务的单子不会太大，有的会大一点，但极少 一般业绩提成定3-5个点，别定死了，划一个范围定...
底薪是1900,加班费是17块一个小时,一个月是多少工资啊?
按底薪+平时加班费+周六周日加班费来算，（因为节假日三倍的加班费不容易碰到）1900（底薪）+720.68（平时的加班费按44小时来计算）+1310.34（周末6天的加班费）=3931.02 以上这种算法是你每月只休息两天，每天工作十个小时的情况下得到的工资。当然不算岗位津贴和其它补贴。想知道详细运算公式的朋友...
如果你是老板,怎麼样给提成你的业务员才合适呢?大概给多少呢?这个应该...
有好多种 我提几种 1 如你公司代理多个产品，你计算要每个月销量，定个量，如ABC产品总共达到80万的话我给你几个点的提成如5个点的提成+底薪，或者 分开算，如 ABC 每个每个月产品销量是都不同 A产品10万 B 7W c 8W 你这样定，如A产品销量达到了10万后每多1W几个点 B产品到7万后没多...
我们公司的业务员薪资结构这样算合理吗?有人性化吗
不合法。具体给你摘抄了几个对你有帮助的。详情还是建议你咨询律师，或者让律师代你，最靠谱。1、根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。2、公司未签订劳动合同及缴纳...
