我在一家公司上班五年，劳动合同一年一签，合同上盖的是综合管理部章。第五年合同到期前说明年不给签了。

Question

这样情况可以要求赔偿吗？按一年补一个月

Answer 1

只要是公司职能部门的签章都是有法律效力的。公司辞退员工与员工字辞性质是不同的，自己辞职得不到补偿，而公司辞退员工，是要对员工进行补偿的。具体参照劳动法第47条

Answer 2

公司员工全部解雇。就留下我一个人。我不愿意。公司能赔偿吗