啥啥事情全交给你做,其他的人闲着,这究竟是为什么,我快忙死了他们却闲的没事,领导是什么意思.可是我一点自由也没有了,生病了还要打电话要我处理事情,我不是想升官的人,只想平淡的生活
他领导着一个局,手底下有四五个年轻人都可以分配工作,可是偏偏把什么都分给我。我事那种能把任务完成的较好的人,他曾经说过我事爱琢磨事的孩子。另外我也属于老好人型,我该怎么办,都已经正面拒绝过了,他说的很坚决,不行
追答那就要求拉个副手一起分担,至少给你分担一些不是太重要的工作。
我们是事业单位,涨资方面不太可能。要说看重有这可能,我也能感觉到点。可是问题是我事个女孩,而且志不在此,我事真的不想当官的那种,那种人活的太累了。我和领导正面提出过这件事,他说了不行。。。
追答1、若如此,不妨以进为退:一切照常,对领导的意见表示考虑;同时另谋“出路”,按自己的志趣行动。暂时,或考虑调动,或安于现状,但要取得领导的认可。
2、作为女生,还有多个心眼。你会明白的。
领导把什么活都给你干事什么意思?
领导把什么活都给你干时,可能有几个原因:1. 领导信任你:如果领导经常把活交给你干,并且信任你,培养你,打算重用你,那么他绝对会给你安排在一个非常重要的岗位上,或者交给你一些重要的项目以及管理层面的工作,这些工作如果你做的让领导满意,那么你绝对会升职加薪,所以遇到这样的一定要全力以赴...
领导把什么活都给你干事什么意思
要是权力较大的领导,那是在考验你,而且如果手中有权利或者能够利用领导权威,以领导的名义去支配他人,减轻自己的工作量。要是小领导,那是在耍你,你是不是老好人类型?预估拒绝后果,如果危害不大,可以婉转的拒绝。有时候太爱迁就,会惹麻烦。
老板说给你派很多活是重视信任你,所以才会派这么多活,这逻辑合理吗?
首先你是一个工作负责任的人,老板以器重你为理由给你安排超负荷的工作。 这样的老板是不可以相信的。还有一种就是老板想看一下你的能力极限到底有多强,所以派很多活来让你挑战一下。怀着老板看一下你的能力有多强,可不可以委任你其他的工作。
为什么你越能干,领导越多给你分配活儿,吊儿郎当的人却很轻松呢?_百度...
是因为这样的人,领导不会对他们有太多的期望,所以重要的工作任务一般不会分配给这些人去做,所以他们平时自然也就没啥事可干,工作量自然就不饱满,那么这样的人有没有存在的价值呢?这个都是你所处的环境,你的性格、能干以及你领导的工作方法的使然。你还挣脱不了这个“待遇”,不然你也不会有此...
说说你在职场中遇到最自私的领导是什么样的?
我感觉自私的领导就是在工作方面无情的压榨员工,还不给员工好眼色看,看不到努力的员工,只在乎自己的利益,考虑自己的事情,不换位思考。
真正对你好的领导是什么样子的?
还有一点就是,一个好的领导一定会有自己的绝活。很多领导可能来自技术一线,在一些专业领域有很大成就,当技术装备出现问题时,领导会放下领导的价值,马上去处理这个问题,这是很多领导的绝活。第二:会放权给你,让你自由发挥一个好的领导,会把权力下放给你,把部门的错误安排好。领导只需要关注关键...
领导怎么老爱命令你做事?
相反,你要把他们丢给你的活笑着做完,力争做到最好,不会的就要去问他们,同时还要感谢他们给你学习和锻练的机会。这样你给大家的印象会是好学能干的好青年。不要没事就喊不公平,那样只能使你心胸狭隘,做为一个新人做事就要积极,不能拖拖拉拉,反正都要做,开心的做完,不是更好。等到你的工作...
为什么很多企业的老板都有“心腹”?
心腹就会第一时间上报,这样让老板在公司中不至于成为一个什么都不知道的人。当老板在公司中拥有心腹的时候,许多的事情是不方便老板自己出面的,这样就可以让老板的心腹去将事情处理好,这就是为什么许多的老板都会在自己的身边安排许多的心腹,这也是为了方便能够在办公室操控着全局,让自己的公司正常的...
当领导真的不用干活吗?那他们干什么?
领导肯定是需要干活的。但是领导干的活和我们员工做的工作有一些区别。我们普通员工一般都以流水线合作的方式来做工作。每人负责一部分工作任务。将所有员工的工作成果汇聚在一起,就可以完成工作。既能完成工作又有工作效率。领导的工作主要是几个方面:第一,汇总问题和定位问题 汇总问题主要包括,公司现...
领导老叫新人干活怎么拒绝?
其实领导喜欢把工作交给某个人去干,从另外一个层面逐一能够证明领导是信任这个信任的,信任这个同事的,如果不信任这个同事,是绝对不可能把工作交给这个人去干的。我觉得这是一个很好的机会,你不要嫌弃他,你应该尽心尽力的把领导交给你的工作干好,这样才能够赢得领导对你的信任。